推进中国式现代化是系统性、长期性重大工程，绝非轻轻松松、一蹴而就便能抵达目标，唯有脚踏实地、久久为功，一步一个脚印稳步向前。习近平总书记勉励广大党员干部，要争做敢担重任、矢志拼搏的奋斗者，持续解放思想、大胆改革创新，涵养敢于斗争、善于攻坚的过硬本领，主动扛起最重任务、攻克最难关卡、处置棘手难题，在直面各类矛盾、破解发展堵点中持续开创工作新局面。反观当下，少数干部履职中滋生消极 “佛系” 心态、安于躺平避事，这类不良风气必须及时纠偏、坚决整治。

    干部身上出现佛系懈怠倾向，绝非单纯个人思想状态问题，更直接折射作风短板、制约区域发展质效。重点项目落地见效，能够带动产业链条迭代升级；政策举措落地生根，能够持续提升群众幸福感、获得感；一支敢闯敢干、主动履职的干部队伍，更能汇聚起高质量发展的强大合力。干事创业、兴产惠民，最需要的是主动争先、迎难而上的昂扬风貌。

    回望百年党史，奋斗进取始终是共产党人不变底色。革命烽火岁月，我们凝心聚力唤醒工农、同心奋起抗争；社会主义建设时期，无数建设者扎根基层、遍地建功立业；改革开放浪潮中，先辈敢闯敢试、勇闯发展新路；迈入新时代，全党上下凝心聚力、脚踏实地埋头苦干。百余载风雨征程，就是一代代共产党人锐意进取、接续奋斗的生动史诗。今年作为 “十五五” 规划开局之年，改革、发展、稳定各项任务叠加、压力繁重，更要求全体党员干部坚守在岗尽责、在位尽心，始终保持攻坚韧劲与干事力度，持之以恒、善始善终，把年度既定目标、重点工程项目、民生实事清单逐项落地落细、抓出成效。

    提振干部干事进取劲头，既要依靠党员干部自我淬炼、内生自省，更要健全完善制度机制、强化外部约束激励。首先抓实思想铸魂教育，坚持学思用贯通、知信行相统一，深钻细研习近平总书记关于树立和践行正确政绩观系列重要论述，结合正反典型案例开展交流研讨，引导全体干部校准价值坐标、夯实思想根基，从根源上激发干事内生动力。其次优化干部考核评价体系，拓宽一线考察、日常考察渠道，既考量短期实绩，更追踪长期一贯表现；既看重看得见的显性成效，更重视利长远的隐性潜绩，精准甄别危难时刻、攻坚一线敢冲敢上的优秀干部。同时畅通干部能上能下双向渠道，树立实干者得重用、懈怠者受约束的鲜明导向，营造担当为荣、躺平为耻的队伍氛围。此外持续强化督导督查、跟踪问效，综合运用正向激励与反面警示双重手段，实现表彰先进、鞭策后进，达到提振一批、带动全域的示范效应。

    时代向前，使命催人。全体党员干部要常怀 “时时放心不下” 的责任自觉，秉持 “主动向前一步” 的争先意识，以实打实的工作践行对党忠诚，以迎难而上的担当履行岗位职责，立足各自领域提速争先、锐意进取，奋力干出事业发展崭新气象。（作者单位:孟村回族自治县医疗保障局)