今年以来，瓜州县人社局推行“四抓四到位”欠薪治理工作机制，持续健全“预防为先、快立快处、闭环管控”的根治欠薪工作体系，全方位夯实劳动用工及工资支付保障底线，推动全县欠薪治理工作提质增效、走深走实。

    抓数字赋能，实现精准监管到位。将全县所有符合条件的在建工程项目全部纳入甘肃省“陇明公”平台统一管理，实现农民工工资线上足额发放、专用账户资金动态预警、工资支付全过程实时监控。通过数字化手段赋能，推动欠薪治理模式实现根本性转变，彻底扭转以往事后处置、被动应对的工作局面，构建起事前预防、事中管控、事后溯源的全链条治理格局。目前，符合条件的25个项目已全部纳入平台监管，实现监管无盲区、全覆盖。

    抓源头管控，实现诉求处置到位。严格落实农民工工资专用账户、用工实名制管理、工资保证金等制度，从制度源头筑牢根治欠薪“防火墙”，从根本上防范化解工资拖欠风险。整合12345政务服务热线、全国、全省线上投诉平台、线下窗口投诉等多元维权渠道，建立欠薪线索“快立、快查、快核、快结”工作机制，全力保障农民工合法权益。聚焦工程建设领域用工监管薄弱环节，常态化开展项目“开工第一课”等专题培训8场，全面提升施工单位、项目负责人合规用工意识和规范化管理水平，夯实基层治欠保支工作根基。

    抓隐患排查，实现风险防控到位。紧盯工程建设领域欠薪高发、多发关键环节，联合各行业主管部门常态化开展工资支付保障制度落实情况专项检查。创新推行“大数据+网格化+实地核查”立体化排查模式，对在建项目用工备案、工资发放、制度落实等关键环节开展全方位、无死角排查。对排查发现的工资支付风险隐患，建立问题台账、明确整改时限、压实整改责任，实行清单化管理、闭环式销号。今年以来，累计检查在建项目50余次，排查整改工资支付各类隐患问题11个，有效防范化解各类欠薪风险。

    抓司法联动，实现依法惩戒到位。深化行政执法与刑事司法双向联动机制，联合法院、公安等部门重拳打击拒不支付劳动报酬等违法违规行为，强化联合执法震慑效应，切实形成“查处一案、警示一片、规范一方”的治理成效。健全劳动保障失信惩戒公示机制，严格落实重大劳动保障违法行为公开公示制度，对存在恶意欠薪、拒不整改的企业及责任人，依规纳入失信联合惩戒名单，严格落实“一处违法、处处受限”信用约束机制。今年以来，累计公布重大劳动保障违法行为企业3家，将1家企业纳入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，以刚性执法、严肃惩戒筑牢根治欠薪长效防线。