近年来，瓜州县人社局坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，严把审批准入、常态监管、闭环整改、阳光公示“四道关口”，全面规范民办职业技能培训学校管理，有效维护了培训市场秩序，保障了群众合法权益，确保培训补贴规范使用、培训结果符合国家要求与市场需求。

    简化审批流程，优化营商环境。瓜州县人社局持续深化“放管服”改革，全面推行民办职业培训学校设立、分立、合并、变更、注销全流程线上申报，实现“一网通办”。严格落实办学资金、设施设备、师资状况等源头审查，对符合条件的机构实行“告知承诺制”并联审批，大幅压缩办理时限。去今两年，共核准新设立民办职业技能培训学校1所，办理变更、延续、新增工种、注销等事项10件，全县民办职业技能培训学校总数达到10所。通过精简审批材料与环节，切实降低了企业办事成本，让机构轻装上阵、安心发展。

    强化联合监管，维护市场秩序。坚持“谁审批、谁监管、谁负责”原则，构建“事前审查、事中巡查、事后评估”全链条监管体系。联合教育、公安、消防等部门组建专项检查组，采取“四不两直”方式开展拉网式排查，重点核查隐形变异培训、违规收费、安全隐患等问题。依托信息化平台对预收费资金实行全流程监管，严格落实“一课一销”，严防“退费难”“卷钱跑路”风险。同时，严格过程监管，通过随机抽查、核验签到等方式，确保实际培训时长达标、内容符合市场需求。今年以来，共开展联合检查5次，有效规范了培训补贴资金的使用与培训质量。

    狠抓闭环整改，提升办学水平。针对排查与审查中发现的问题，建立“排查—反馈—整改—复核”闭环管理机制。对查出的制度建设不完善、安全隐患台账不规范等问题，当场反馈并建立跟踪督办台账，实行“销号管理”。指导并督促机构不断提升办学水平，重点围绕师资力量、财务管理、成效评估、市场需求动态统计及安全保障等方面开展整改。截至目前，共排查并指导整改各类问题4条，所有问题均已完成整改，系统性提升了机构的安全设施与合规运营能力。

    落实阳光公示，强化信用约束。严格执行信息公示制度，对民办职业技能培训学校的综合评估结果、安全风险提示、问题整改情况及办学成效等法定事项，通过政务网站、微信公众号及线下服务大厅等渠道进行全面公示，保障群众知情权。强化信用联合惩戒，对拒不整改、严重违规的机构依法依规严肃处置。

    民办职业技能培训学校是培养技能人才、促进就业创业的重要阵地。近年来，全县各培训学校在快递、物流、育婴、餐饮、文旅、直播等现代服务业领域累计培训劳动人才1374人次；紧密围绕县域产业发展，为柳沟物流园及风电、光电、化工、制造、无人机、液态电池等新兴产业培训、提升急需紧缺人才542人次。通过高质量技能培训，直接带动2000余人实现就业创业，劳动者综合素质与劳动技能得到显著提升，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。