政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是履职尽责、干事创业的根本导向。组织工作作为管党治党的重要职能，肩负着选干部、聚人才、强基层、优作风的重要使命。组工干部的政绩观，不仅关乎个人成长进步，更直接影响党的建设质量、干部队伍风气和事业发展大局。新时代新征程，广大组工干部必须锚定初心使命、摒弃功利思维，树立和践行正确政绩观，以务实担当的作风、清正廉洁的本色，书写组织工作高质量发展新篇章。

    树立正确政绩观，首要坚守对党忠诚的政治初心。组织工作政治性、原则性极强，讲政治是第一属性，正确政绩观的本质是正确的政治观。政绩不是轰轰烈烈的表面工程，不是眼花缭乱的台账资料，而是坚定不移落实党中央关于党的建设和组织工作的决策部署，是不折不扣做好选人用人、基层治理、人才培育等基础性、战略性工作。组工干部要始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”融入履职全过程，始终心怀“国之大者”，跳出“就组织抓组织”的狭隘思维。坚决摒弃重痕迹轻实效、重形式轻内容的错误倾向，不贪一时之功、不图一时之名，始终以政治标准衡量工作成效，确保组织工作始终沿着正确政治方向稳步前行。

    树立正确政绩观，核心践行求真务实的实干精神。实干是政绩的底色，务实是履职的基石。组织工作件件关乎大局、事事连着民心，容不得半点虚功、丝毫浮夸。无论是基层党组织标准化规范化建设、干部日常考核管理，还是人才引进培育、干部教育培训，都是打基础、利长远的潜绩工程，需要久久为功、持续发力。广大组工干部要摒弃急功近利、急于求成的浮躁心态，主动走出办公室、深入基层一线，摸实情、解难题、办实事。聚焦基层党建薄弱环节、干部队伍建设堵点、人才服务痛点，精准施策、靶向发力，多做打基础、蓄后劲、利长远的实事，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以脚踏实地的实干、精益求精的担当，创造经得起实践、人民和历史检验的过硬政绩。

    树立正确政绩观，关键涵养为民服务的深厚情怀。政绩为谁而树、为谁而干，是政绩观的根本问题。组织工作的出发点和落脚点，是服务党员、服务干部、服务人才、服务群众，所有工作成效最终都要体现在为民赋能、为民解忧上。要始终站稳人民立场，把群众满意度、基层认可度作为检验工作成效的根本标准。在选人用人上坚持公道正派，选拔群众认可、实绩突出、作风优良的好干部；在基层治理上聚焦群众需求，建强基层战斗堡垒，打通服务群众“最后一公里”；在人才工作上精准对接发展所需、人才所盼，优化人才服务环境，激活人才创新创业活力。始终把个人政绩融入为民服务、事业发展之中，以实实在在的工作成效回应群众期待。

    树立正确政绩观，底线恪守清正廉洁的优良本色。组工干部手握选人用人、管党治党的重要职权，一言一行备受关注，必须严于律己、坚守底线。正确的政绩观，必然是干净与担当的统一、勤政与廉洁的并重。广大组工干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，恪守组织工作纪律，坚持公道正派、公私分明，不搞特权、不谋私利，坚决抵制选人用人不正之风。始终保持谦逊低调、严谨务实的工作作风，知敬畏、存戒惧、守底线，清白做人、干净做事，以一身正气维护组织部门的良好形象，以清正廉洁的作风涵养风清气正的政治生态。

    新时代组工干部当以正确政绩观为引领，摒弃浮躁、坚守初心，务实笃行、担当作为，深耕主责主业、锤炼过硬本领，以高质量组织工作赋能高质量发展，为推进新时代党的建设新的伟大工程贡献组工力量。（作者：单位：南陈屯镇人民政府）