当前位置:首 页 → 政企前沿 → 司法动态 → 详细内容
和龙林区基层法院:加强“八小时以外”教育管理 为年轻干警划清行为边界
来源:中国法治 作者:彭莎莎  日期:10/27/2026 字体: [大][中][小]

    为深入贯彻落实全面从严管党治警要求,切实加强年轻干警“八小时以外”监督管理,和龙林区基层法院党组聚焦教育引导、清单约束、承诺践诺,推动年轻干警知敬畏、存戒惧、守底线,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

    教育引导,拧紧思想“总开关”。 将“八小时以外”行为规范纳入年轻干警日常教育,组织学习党纪法规和法院纪律规定,通报违纪违法典型案例,重点围绕酒驾醉驾、违规借贷、网络赌博、生活作风等易发问题进行警示教育。通过集中学习、交流研讨,引导年轻干警认清“八小时以外”不是监督空白区,法院干警身份没有“下班时间”,自觉做到慎独慎微慎初。

    清单明界,划清行为“警戒线”。 结合法院工作实际,制定《干警“八小时以外”行为负面清单》,从政治纪律、廉洁纪律、兼职取酬、社交生活、网络言行、报告报备等方面明确禁止情形,列出“不可为”事项,让年轻干警清楚哪些事不能做、哪些线不能碰。负面清单作为日常教育、自我对照和行为约束的重要依据。

    承诺践诺,强化自我“约束力”。 组织年轻干警签订《“八小时以外”行为规范承诺书》,承诺不接受当事人及请托人宴请、不收受礼品礼金、不私下会见案件当事人、不违规过问干预案件、不参与赌博酒驾等违纪违法活动,不在网络空间泄露审判秘密和公民个人信息,严格报告报备,自觉接受组织和群众监督。通过签订承诺书,进一步强化自我约束意识,做到言行有戒、举止有度。

    通过教育引导、清单约束、承诺践诺,年轻干警进一步明确了“八小时以外”行为边界,增强了纪律规矩意识和自我约束能力。下一步,将持续抓好学习教育和承诺践诺,定期对照负面清单自查自省,推动纪律要求内化于心、外化于行,以良好作风维护法院队伍形象。(作者单位:和龙林区基层法院政治部)

↓ [相关文章]                [发表评论(共0条)] [↑返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
关键字:

类别: