为深入贯彻落实上级根治欠薪工作部署要求，牢牢守住劳动者工资支付底线，坚决防范化解劳资领域风险隐患，近期，瓜州人社局联合住建、公安、司法及各行业主管部门力量，全面启动治理欠薪百日攻坚行动，坚持源头防控、排查清零、快查快处、联合惩戒一体推进，以过硬举措抓实欠薪存量化解、增量遏制，切实守护好劳动者“钱袋子”。

    高位统筹部署，压紧压实攻坚责任。县委、县政府高度重视根治欠薪工作，把百日攻坚行动作为重要民生任务和平安建设底线工作统筹推进，构建县级统筹、人社牵头、行业主管主抓、属地落地推进的协同工作格局，明确攻坚目标、排查范围、时间节点和工作标准。聚焦工程建设、光伏风电、加工制造、新能源等欠薪易发多发领域，重点盯紧政府项目、国企项目，压实建设单位、施工总承包单位、用工企业主体责任，细化任务清单，实行包抓督办，层层传导压力，确保攻坚行动有序推进、落地见效。

    全域拉网排查，动态清零风险隐患。按照“全覆盖、无死角、见底清零”原则，采取“实地核查+平台筛查”相结合方式，对我县14个在建项目开展拉网式排查，逐项目、逐企业核查农民工实名制、工资专用账户、总包代发、工资保证金、维权信息公示等制度落地情况。充分依托“陇明公”信息化监管平台，用好“红黄绿”三色预警机制，对用工考勤、工资拨付、代发数据实时监测，实现风险早识别、早介入、早处置。对排查发现的欠薪苗头、工资支付隐患，分类建立台账，落实“一项目一档案”，明确化解措施、责任人和办结时限，实行销号管理，推动隐患化解在工地一线、萌芽阶段。

    优化处置机制，提升维权办理质效。全面推行劳资纠纷“137”快速处置工作法，整合全国、全省欠薪线索反映平台、12345政务服务热线、线下维权窗口等渠道，健全“接诉即核、即查即办、办结回访”闭环流程，设立欠薪案件绿色通道，对事实清楚、证据充分的简易劳资纠纷优先调解、快速办结，最大限度压缩办理时限，减少群众维权成本。畅通部门线索移送、联合调处机制，对疑难复杂、跨领域欠薪案件组建专班联合攻坚；对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，及时移送公安部门依法处置，强化行刑衔接，保持治欠高压态势。

    严格执法惩戒，强化守法用工引导。坚持欠薪违法行为“零容忍”，对拒不落实工资支付制度、逾期不整改、恶意拖欠工资的用人单位，依法下达责令整改文书，依规开展行政执法，落实重大劳动保障违法行为公示及失信联合惩戒制度，推动实现“一处欠薪、处处受限”。同步开展普法宣传进工地、进企业活动，宣讲《保障农民工工资支付条例》等法律法规，督促企业树牢依法支付工资主体意识，引导劳动者规范留存用工凭证、理性依法维权，营造“企业守法付薪、劳动者理性维权”的良好氛围。

    下一步，瓜州县将持续巩固百日攻坚成效，坚持标本兼治、长效常治，持续健全源头预防、动态监管、多元化解、信用约束的欠薪治理体系，常态化夯实工资支付保障基础，以持续稳定的劳动关系护航全县经济社会高质量发展。