笔者的农村老家是广西贵港市港南区桥圩镇。前不久，笔者看到人民日报客户端对我老家的一篇报道：港南区创新性打造乡土人才“一码通”平台，不到一年时间就输送乡土人才2800多人次，有效推动了乡村风貌提升、特色产业发展等重点工作，乡村振兴迈出了坚实步伐。近日，笔者特意回了一趟老家，亲自体验了“一码通”平台的神奇之处。

    “治国经邦，人才为急。”实施乡村振兴战略，需要足够的人才支撑。港南区打造乡土人才“一码通”平台，群众扫一扫“二维码”即可找到所需的乡土人才，不仅便利了群众，更重要的是让群众在遇到生产难题时不再眉头紧锁，懂得如何去解决具体困难，极大地鼓舞了人民群众开展农业生产和经济活动的信心。

    “一码通”解决“老大难”，港南区开了一个好头。那么，如何充分利用好这个平台，更好地发挥乡土人才的作用呢？笔者认为可以从三个方面着手。

    首先要问需于民。以群众需求为导向，紧密结合基层农村的日常生产、生活实际，在技术工种、特色种养、经营管理、矛盾治理等方面进行有针对性的选树和培育，分类建立人才储备库，充实壮大乡土人才队伍。

    其次要点面结合。一方面，针对群众的个性化生产问题，乡土人才应给予村民群众“一对一”的技术辅导，化解具体生产技术难题；另一方面，要根据群众的普遍化需求，把具有相同需求的群众集中起来，采取“一对多”举办培训班的形式，定期邀请具有一定劳动技能、技术特长、生产经验的“田秀才”“土专家”给群众开展技术指导和技能培训，通过实操方式帮助群众解决在生产中遇到的技术疑点和难点问题。

    再次要示范带动。乡土人才要联合村（社区）的经济能人，选取蔬菜、瓜果、药材种植和水产养殖等一些特色项目，加强协作，进一步突显产业经济中的“人才技术”元素，形成规模化生产，打造成功“样本”。通过成果展示，聚集人才、聚合资源、带动群众，让“一人富”变为“人人富”。（广西壮族自治区贵港市司法局）