乡镇干部是基层的国家工作人员，具体从事“三农”、基层治理、乡村振兴等工作，干部的工作作风直接影响党和政府在人民群众中的威望和形象。中共中央和地方各级党委历来反对空谈、强调实干、注重落实，虽然当前乡镇干部作风主流是好的，但是，与党和国家的要求和人民的期望相比，仍存在着一定差距。健全三个“机制”，扎实乡镇干部工作作风：

    健全教育机制，夯实思想基础。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想理论素质是党员干部素质的灵魂，加强作风建设，就必须把理论武装作为首要任务，解决好党员干部思想认识的问题。作为乡镇干部，要带头深刻认识和正确把握作风建设的定位，始终把抓作风建设摆在突出位置，强化理论武装，坚定理想信念，培育内生动力，不断增强抓作风建设的自觉性和坚定性。要建立和完善政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训、学习考核评价等制度，推动学习和教育的经常化、制度化、规范化。同时，紧密结合乡镇干部队伍的思想作风实际，有的放矢，对症下药，采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、参观考察等灵活多样的教育形式，增强思想教育的吸引力、亲和力、渗透力。

    健全管理机制，打造动力平台。好作风是严出来的，严实作风，来自健全完善的管理和监督。建立干部能上能下的用人机制和科学的考核机制，细化考核内容，定期分析、准确全面掌握干部的思想、工作、作风状况，把是否得到群众公认、是否求真务实、是否牢固树立群众观点、是否清正廉洁、是否取得实实在在的成绩等，作为选拔使用干部的重要依据。纪检监察机关要经常性地对党员干部日常学习、生活和工作中的瑕疵纰漏和不良现象进行监督检查，查出问题要进行通报曝光，对群众确认作风不实、反映强烈的乡镇干部，做出相应的处理，该调的调、该降的降，不要姑息迁就，促进社会风气的全面好转。要把作风建设作为常态化工作来抓，通过各种措施，推动广大干部拿出战斗的作风和行动。

    健全引导机制，营造良好氛围。发挥好乡镇领导干部的表率作用，领导干部要时时、处处、事事率先垂范，以身作则，在作风建设上发挥模范带头作用，带头执行廉洁从政的各项规定，做执行制度的模范，自觉维护领导干部的良好形象。真正的做到“在其位，谋其政”，把精力放到干事业上，带头把各项工作落实到实处，真正履行好岗位职责，善始善终地做好每项工作。发挥好先进典型的示范作用，在急难险重的任务一线，识别一批先进典型。大力宣扬他们冲锋在前、默默坚守的出色表现，从他们身上提炼出具有时代特征、值得学习的精神品质，总结出能够发挥示范引领作用的经验，从而激励广大干部以更加饱满的工作热情投身祖国的伟大事业。（作者单位：河北省任丘市青塔乡人民政府）