千秋基业，人才为本。要坚持和加强党对人才工作的全面领导，各级党委政府要对人才工作高看厚爱，将人才工作纳入党的建设重要内容，推动党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要优化人才环境，从工作需求和人才实际出发，用心用情用力解决人才在工作、生活中遇到的困难和问题，打通人才服务“最后一公里”。

    以“坚持党管人才，加强党对人才工作的全面领导”思想为指导，引导辖区非公企业组织提升党群阵地建设，构建“党群一体化”工作新格局，进一步提升企业引进高质量人才能力。

    以吸引高质量人才为目标，不断整合党群资源，规划含党建培训区、党建服务区、党建展示区的党群服务中心，为初始创业者提供共享服务空间、经营场地、政策指导、资金申请等制度性、智能化服务，着力打造“红色家园”、“教育基地”、“生产力促进中心”，充分利用党群服务平台，组织开展“为国庆生”、“为党庆生”主题活动，“烈士志·强国梦”清明节志愿扫墓活动等主题活动等党日活动，不断提高党员、职工政治素质和业务本领，不断激发人才工作新动能。

    以进一步规范“党建带群建，群建服务党建”工作机制为动力，实现企业党工团组织共建、活动共联、资源共享、事务共商、合力推进的工作局面。定期安排党员骨干专门为企业职工提供党建指导、关系转接、政策咨询、技能培训、帮困救助等服务，通过一站式服务，彻底解决职工及新入驻企业办事程序繁琐等问题。举办“展现员工风采，凝聚发展力量”系列活动，让员工、群众切身感受到党建大家庭的活力和温馨，进一步增强党员、团员及职工群众的凝聚力和向心力。

    不断深化党员群众思想教育和能力培养，架牢党群“连心桥”，拓宽党群服务中心服务功能，积极宣传社会主义核心价值观，引导企业合法经营、奉献社会，自觉履行社会责任，自觉遵守国家法律法规和有关规章制度。（作者单位：河北省任丘市新华路街道办事处）