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陈紫微:提升青年干部素质要有三个“加强”
来源:中国法治 作者:陈紫微  日期:2023/4/11 字体: [大][中][小]

    随着经济社会的发展,各行各业对人才的需求越来越高,这也使得干部素养的提升变得尤为重要。干部作为党和国家事业的中坚力量,其素养的高低直接关系到工作的质量和效率。为了加强干部素养的提升,必须加强党建的引领作用。

    加强思想政治引领,提高干部思想道德素质思想政治教育是提高干部思想道德素质的重要途径。作为共产党员和干部,首先要始终保持共产党员先进性和纯洁性,自觉坚持党的思想路线、政治路线和工作路线,做到不忘初心、牢记使命。其次,要不断提高自身的思想道德素质,学习先进的思想理论和先进的管理经验,坚持正确的价值观,以道德的高度要求自己、约束自己,做到心中有党,行动符合党的要求。

    加强组织领导,提高干部能力素质组织领导是提高干部能力素质的重要保障。组织领导要加强对干部工作的指导,既要在思想上引导,也要在实践中帮助干部提升工作能力。在干部选拔、任用方面,组织要根据工作需要和干部实际情况合理分配工作,注重培养干部的能力素质和专业技术水平,提升干部的综合素质和创新能力,打造一支高素质的干部队伍。同时,组织要积极引导干部参加各种培训和学习,不断提高自身的综合素质和能力水平。

    加强制度建设,提升干部廉政素质制度建设是提高干部廉政素质的重要基础。要加强制度建设,健全各种制度、规章和流程,明确权力与责任、追究责任,以严密的制度束缚和监督,防止干部利用职权谋取私利,保障干部廉洁自律。同时,要构建廉政文化,加强廉洁教育,引导干部树立正确的利益观和价值观,自觉抵制腐败诱惑,注重廉洁从政、清正保廉。加强干部素养的提升是建设党和国家事业的必然要求,必须充分认识其重要性,从思想政治引领、组织领导、制度建设等方面入手,为干部队伍的建设和事业的发展营造良好的环境和氛围。(作者单位:河北省任丘市新华路街道办事处) 

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