“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身……”，宣誓的字字句句还回响在耳畔，而如今我选择了这条道路，为人民奋斗的道路。年轻干部的成长是一个系统的过程，既需要组织部门的精心培育，也需要自身的付出努力。作为年轻干部，我们要成长为人民满意、组织放心的好干部，就必须谨记“三得”意识。

    以摆得了困难，扎根“绝知此事要躬行”的实践。与校园环境不同，农村工作繁重复杂、千头万绪，乡村振兴、信访维稳一系列急难险重的一线工作憋在心头、压在肩头。基层干部不缺文化知识、不缺激情干劲，缺的是经验历练和处理突发事件的能力。这就需要年轻干部保持学习的状态，把学习作为提升自我的重要抓手，不放过任何一个机会，做到勤学勤问，永远保持求知若渴的“饥饿感”。没有经验，那就积累。当看到好的工作方法时，便写进工作日志中，总结经验，不断学习；没有能力，那就锻炼。当遇到棘手的事情，便主动上前，利用机会，巧用积累的方法，打磨自身，提升能力。唯有学习实践，才能成长成才。

    以俯得下身子，践行“一枝一叶总关情”的情怀。和百姓交流沟通是践行“最后一公里”的最好诠释。案头的工作再多，也不如亲身感受百姓的真实状态，年轻干部想要尽快熟悉工作环境，掌握工作方法，须多到群众中间跑一跑，了解群众的生产生活情况，了解农村的产业发展，了解乡村振兴的工作进度如此一来，我们不仅能了解到当前农村大多数百姓的想法，也会更好的定位村委会工作的不足之处。基层干部应把人民对美好生活的向往当作奋斗目标，用心用情用力倾听人民意见，解决人民困难。为民造福没有终点，只有连续不断的新起点，我们要努力干出让国家放心、人民舒心的实事好事，努力创造出经得起人民和历史检验的实绩。

    以收得住成果，感悟“平芜尽处是春山”的成长。基层是年轻干部施展才干的舞台，也是年轻干部收获成长的宝地。在学习积累上，向老同志学方言、向文件学政策、向实践学经验；在为民服务上，用心用情听民意民声，解群众急难之事；在实干担当上，走访调研，了解村情村貌，写好村情要素、民情日记，做好反思总结。其中收获最大的便是“转念力”的提高，这是一种面对问题不固执己见，善于倾听他人意见，在综合考虑之后能迅速转变思路并立即执行，从而尽可能完善工作、弥补损失的能力。“转念力”时刻督促我，遇到问题既要深入思考，也要多交流，多吸收，从而提升自己的所学所知，探索更为广阔的基层工作。

    时间之河川流不息，每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。我，一个农学硕士，在毕业后投身于乡村振兴的火热实践中，生命不息、奋斗不止！