习近平总书记强调，“当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。”正确的政绩观是干部干事创业的“指南针”和“方向盘”。作为新时代的党员干部，尤其是领导干部，要自觉强化党性修养，树立并践行“前人栽树后人乘凉”的政绩观。

    “前人栽树后人乘凉”的政绩观，是一种具有大局意识、长远思维、奉献精神的政绩观，是一种“功成不必在我，但功成必定有我”的责任担当。

    然而，揆诸当下，有不少领导干部在工作中想“抄近路”、“走捷径”，期盼“立竿见影”，企图“拔苗助长”，幻想“一口吃成个胖子”，于是热衷于搞“面子工程”“形象工程”，满足于看得见、摸得着、费力少、见效快的“显绩”，对那些不显山、不露水、周期长、见效慢的“潜绩”则不上心。更有甚者，为了获取升迁资本，只求眼前利益、不顾长远发展，重面子轻里子，好大喜功、急功近利，倾向于“造势一时”而不是“造福一方”，最终在主观臆断、拍脑袋决定中留下一些“民生欠债”、“烂尾工程”。到头来，自己只是栽下了树，但没栽好树，后人也无法乘凉。如果继任者也不想着栽好树，方便后人乘凉，久而久之就会陷入恶性循环，损害党和人民的利益。

    作为党员干部尤其是领导干部，要始终牢记为民造福是最大的政绩。在谋划推进工作时，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，既要稳步推进一些“显绩”，更要扎实谋划一些“潜绩”，甚至可以主动多挑战一些“理旧账”“补窟窿”“修漏洞”的“潜绩”，在攻坚克难、奋勇斗争中成长自己、完善自己，发展自己，让树立“前人栽树后人乘凉”的正确政绩观蔚然成风，切实把好事实事做到群众心坎上。（作者单位：河北省任丘市委组织部）