基层党组织要始终坚持把党建引领作为推动乡村振兴的重要抓手，切实将党的政治优势转化为乡村振兴的发展优势。

    聚焦组织建设筑牢堡垒。扎稳根基底盘。深化“红色引领提三力”活动，提升支部凝聚力、支部书记执行力、党员引领力。深入开展基层党组织整建提质专项行动，抓实抓好一门式服务，推进基层党组织全面进步。创建示范样板，打造一批集基层党建、产业振兴、文明宜居为一体的示范样板，推动形成对标典型、比学赶超、共同提升的浓厚氛围。注重先锋引领，开展农村党组织“绘就新卷”活动，引导激励基层党组织和党员“三争六抓当五员”。

    聚焦基层骨干建强队伍。坚持选好用活村 “两委”班子、驻村工作队、乡村人才三支队伍，为乡村振兴强化人才支撑。建强基层“头雁”队伍。做实做细换届“后半篇文章”，建立村“两委”班子动态管理制度，调整撤换不胜任村干部。强化村干部待遇保障，完善村级集体经济经营性收入增长与村干部报酬待遇挂钩机制，激发干事创业活力。大力培育乡村人才。培育新型职业农民、农村实用人才，实行在外优秀人才点对点联系，回引返乡投资创业人才，推动人才在一线聚集。

    聚焦产业发展夯实根基。坚持把发展集体经济作为推动乡村发展的“动力引擎”，创新思路、大胆实践，推动村级集体经济提质增效。统筹谋划布局。成立村级集体经济发展服务办公室，提供规划指导、技术推广和产销对接等服务支撑，全力推进“消薄攻坚”行动。创新发展模式。积极探索村级集体经济发展新路径，建立农村劳务公司、文旅项目分红、“飞地经济”等新模式。注重融合推进，组织非公企业与村结成对子，通过支部联支部、企业联基地、党员联大户，促进组织共同进步。