青年基层干部是实现乡村振兴的重要力量，是乡村工作的新鲜血液，干好基层工作青年干部就要有所“敢”，在下苦功夫中练本领，在动真碰硬中长本事，在直面问题中强意志，在三省吾身中锚目标。

    一要敢于下苦功夫。基层工作条件相对市区较弱，工作环境更复杂，这就需要青年基层干部下苦功夫武装自己，通过多种途径提升自己发现问题能力、人际沟通能力、政策解读能力、解决问题能力，借助信息化、智能化提升工作效率，用苦功夫锤炼硬实力。

    二要敢于动真碰硬。基层工作内容决定了在工作实践中需要跟群众直接打交道，“熟人社会好办事”的现状一方面是方便了工作的推进，但另一方面也阻碍了政策落到实处，单位的“老人”开展工作碍于情面，导致工作出现名无实、折扣变通的现象，因此青年基层干部要敢于动真碰硬，较“熟人社会”的真，

    三要敢于直面问题。青年基层干部刚刚毕业对社会充满了热情，想充分发挥自己的真才实干，敢想、敢干，处理工作想法丰富、方法多元，而基层工作更加具体、尖锐，这就需要青年基层干部不怕问题，不回避困难，迎难而上解决问题。

    四要敢于三省吾身。青年基层干部刚刚参加工作，对本职工作内容不够清楚，因此要学会敢于每日工作结束后反思自身的问题和不足，不能心存怠慢，要敢于虚心向单位的老同志请教，纵向学习，通过新老对比发现问题扬长避短，要敢于向单位的年轻同事学习，横向看齐，通过年轻人之间的共同语言拉进关系，结交志同道合同志和朋友，相互监督鼓励，共同进步。