“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”组织的培养固然很重要，但最关键的因素还是青年干部自身的理想与信念。因此，青年干部的成长更要靠自己一步一个脚印，脚踏实地朝着正确的方向走。

    走学思践悟之道，不忘初心，坚定理想信念。刚走上工作岗位的青年干部对干好工作还存在很多不知与不足，因此需加强自身修炼。坚持学习党章党规、系列讲话、政策法规及历史哲学等，丰富理论知识，提升理论素养，加强党性修养，提高政治觉悟;坚持每做完一项工作，都反复思考、细细琢磨、进行总结，才能有所收获;坚持主动面对困难、积极应对挑战，经历几次热锅上蚂蚁的过程，才能逐步走向成熟。青年干部作为党的接班人，忠诚于党就是其心底最高贵的信仰，只有初心不改、反复学习、思考、实践才能将这个信仰烙入灵魂、融入血液。

    在社会发展的大潮中，青年干部们肩负着推动社会进步的重任。而青年干部成长之路并不平坦，需要经过不断地磨砺才能达到顶峰。

    首先，学习是青年干部成长之路中最基础的一步。学习可以拓宽思路、增长知识，提高自身素质。青年干部要善于学习，不断汲取知识、经验和智慧。这需要他们及时关注各种热点问题、学习新思想、新理念，提高自己的综合素质和能力，以更好地投入到实际工作和社会活动中去。

    其次，实践是青年干部成长之路中不可或缺的一环。实践是检验理论和思想的最佳途径。青轻干部要能够设身处地地理解群众需求，用理论为实践指路，用实践检验理论，不断探索前进的道路。通过实践不断积累工作经验，提高解决问题的能力，增强自己的领导力和协调能力。

    再次，团队合作是青轻干部成长之路中不可缺少的关键。一个优秀的团队，需要每个成员都积极参与，切实履行自己的职责。青轻干部在团队中要能够影响他人、凝聚他人，尽快融入团队，与团队一起完成共同的目标。这不仅是锻炼自己团队领导能力和沟通能力，也是培养良好的集体主义精神和合作意识。

    最后，态度是优秀年轻干部成长之路中最重要的要素。正确的态度能够决定一切。年轻干部要保持饱满的热情和积极向上的态度，敢于面对挑战和困难，不断地挑战自我，提高自身素质。同时，要良好地维护与人的关系，做到坦诚相待，尊重他人，不断塑造自己的形象。

    综上所述，优秀年轻干部成长之路离不开学习、实践、团队合作和良好的态度。只有在这些方面做得好，才能更好地为社做出贡献，为祖国和人民做出更大的贡献。（作者单位：河北省黄骅市骅西街道工作委员会）