年轻人是一座城市的未来，年轻干部是一座城市发展的希望。对于淮北这样的资源型城市来说，更需要众多优秀年轻干部，冲在经济社会发展第一线，勇当更高质量转型发展“生力军”。

    一是年轻干部要有理想信念，有对党忠诚的优秀品格。年轻干部的成长，不仅靠自身努力，更离不开组织培养。作为一名基层工作者，只有懂农业、爱农民，才能在广阔的农村大有作为。初来宝坻时，对农村工作如白纸一般，工作起来战战兢兢、如履薄冰。面对脱贫攻坚、疫情防控、经济发展等重点工作，不能只依靠想干事的初心，还要有能干事的匠心和干成事的恒心。

    二是年轻干部要有为民之心，有舍我其谁的责任担当。习近平总书记强调：“年轻干部要愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋。”身在基层，我感觉，为民服务就是最重的担子。首先，为民服务要主动担当，抢在前面。其次，为民服务要敢于担当，冲在前面。再有，为民服务要真抓实干，想在前面。人居环境整治是改变百姓生活质量的民生工作，不能只是抓抓卫生搞搞绿化，遮遮丑抹抹粉，关键要思想上清根、死角落除根。我深刻体会到，为民之心就是把百姓当自己家人，心中有爱，才能更好的爱民。

    三是年轻干部要有敬畏之心，有修身洁行的立身之道。习近平总书记强调：“要看淡个人进退得失，为党和人民做事。”敬畏之心就要敬畏事业和职责，尤其要保持“亲”而有度、“清”而有为的政商关系。习近平总书记视察天津时提出了“四个善作善成”的重要要求，作为年轻的我们，更要自觉增强“肩扛千斤、背负万石”的责任感，在岗位上不断地锻炼和提升自我，才能不辜负组织的关心厚爱和人民群众的殷切期盼，希望我们年轻人用心用情、善作善为，为建设美好的祖国添砖添秤、勇立新功。

    在大有可为的新时代，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，真抓实干、奋勇争先，在推动更高质量转型发展中展现新作为、彰显新担当、作出新贡献。（作者单位：河北省泊头市市场监督管理局）