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李博文:锤炼“三风”筑牢基层工作之基
来源:中国法治 作者:李博文  日期:6/21/2024 字体: [大][中][小]

    在新时代的浪潮中,基层工作的重要性日益凸显。作为党的执政基础,基层工作直接关系到党的形象和威信,关系到人民群众的切身利益。因此,锤炼“三风”——求真务实之风、真抓实干之风、敢于担当之风,对于提升基层工作水平、推动社会进步具有重大意义。

    一、克服“华而不实”学风,锤炼求真务实之风

   “华而不实”学风的根源在于形式主义、官僚主义。这种学风表现为只注重表面功夫,忽视实际效果;只追求形式上的完美,忽视工作的实质内容。在基层工作中,这种学风的表现尤为明显,一些干部往往满足于完成任务的数量,而忽视任务的质量和效果。

    要克服“华而不实”学风,首先需要树立实事求是的理念。实事求是是马克思主义的根本方法论,也是中国共产党的优良传统。只有坚持实事求是,才能确保工作的正确方向和有效实施。其次,要加强调查研究,深入了解基层情况,掌握第一手资料,为工作提供科学依据。再次,要注重工作实效,将工作成果转化为实际效益,切实解决人民群众的困难和问题。

    二、克服“投机取巧”学风,锤炼真抓实干之风

   “投机取巧”学风的表现形式多种多样,如走捷径、图省事、敷衍塞责等。这种学风的根源在于缺乏责任心和敬业精神,只追求个人利益最大化,忽视集体利益和长远利益。在基层工作中,“投机取巧”学风的危害极大,它不仅会导致工作质量下降,还会损害党和政府的形象。

    要克服“投机取巧”学风,首先需要树立正确的政绩观。政绩观是干部工作的指导思想,决定着干部的工作方向和行为方式。只有树立正确的政绩观,才能使干部真正关注人民群众的利益,以实绩为本,推动工作取得实效。其次,要加强制度建设,完善工作机制,规范工作流程,防止“投机取巧”行为的发生。再次,要加强监督考核,建立科学的考核评价体系,对干部的工作进行全面、客观、公正地评价,激励干部真抓实干。

    三、克服“被动应付”学风,锤炼敢于担当之风

    “被动应付”学风的表现为缺乏主动性和积极性,满足于按部就班、墨守成规,缺乏创新意识和进取精神。在基层工作中,“被动应付”学风的危害同样不容忽视,它会导致工作滞后、效率低下,甚至错失发展机遇。

    要克服“被动应付”学风,首先需要加强思想教育,引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强责任感和使命感。其次,要激发干部的创新意识和进取精神,鼓励他们敢于尝试、勇于创新,不断探索工作新思路、新方法。再次,要建立激励机制,对于那些敢于担当、勇于创新的干部给予表彰和奖励,形成良好的工作氛围。最后,要加强监督问责,对那些消极应付、不作为不担当的干部进行严肃处理,形成有效的约束机制。

    锤炼“三风”不仅是个人修养的提升,更是推动基层工作发展的重要保证。只有克服“华而不实”“投机取巧”“被动应付”三种不良学风,锤炼求真务实、真抓实干、敢于担当的“三风”,才能推动基层工作取得更加显著的成效,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。(作者单位:河北省沧州市盐山县千童镇人民政府)

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