一、基层干部“勇于倾听”。基层干部要随时征求群众的意见建议，全面掌握，及时回应。兼听则明，偏信则暗。不但要听取好的建议、褒奖，更要听问题、听意见，有则改之无则加勉，这样既有利于事业发展，也有利于个人成长。同时，还要敢于同各种不良言论作斗争，努力做一名政治上的明白人、老实人。

    二、基层干部“勇于学习”。基层干部发扬勇于学习的优势，弥补认识不足、能力欠缺的劣势。经验不足、对基层社会缺乏深入认识是基层干部普遍存在的缺点，基层干部向书本学，从实践学。既要深入学习理论，洞察事物发展的客观规律，获得方向性的指引和持久性的力量，提高本领才能。

    三、基层干部“勇于沟通”。基层干部既要上知政策，下摸实情，又要善于宣传群众、凝聚群众、组织群众，把上面的政策宣传下去，也能把下面的实情报上去。要掌握沟通方法，不唯上，不媚权，不卑不亢，不急不躁，要勇于把话说到人心里去，达到“让人舒服”的标准，从而获取支持、推动工作。

    四、基层干部“勇于实践”。实践是检验真理的唯一标准。基层干部在面对繁杂的工作时，要坚持理论学习与实践探索无缝对接，用理论指导实践，用实践检验理论，克服畏难情绪，敢打敢拼，勇于在实践中历练、成长。