为认真贯彻落实省委政法委、省法院就基层人民法院诉调对接中心入驻当地综治中心的指导意见和相关会议精神，推动矛盾纠纷多层次、多渠道化解，近日，汪清林区基层法院立案庭分管院领导与干警一行先后至辖区三大森工企业开展诉调对接工作并举行座谈。

    座谈会上，双方针对林区工作实际和案件特点，结合上级法院诉调对接工作规程等文件，就该工作共建的入驻模式、法院调解平台应用、案件流转流程、下一步工作计划等事项进行了交流探讨，双方均表示，要加强机制建设、强化线上线下的访、调、诉无缝对接，不断研究解决诉调对接工作中的新情况、新问题，构建“多调联动”的矛盾纠纷预防化解工作体系。

    工作开展以来，汪清林区基层法院在各森工企业政法委员会成立“诉调对接中心”，并采取“中心吹哨、法官报到”的“随叫随到”入驻模式，结合创建“无讼社区、无讼林场”和调解平台“三进”工作，主动延伸司法职能，指导基层治理单位提升解纷能力，并安排法院干警走进综治中心、社区、林场，开展主题法治宣传和调解工作，促进矛盾纠纷源头化解、多元化解，帮助综治中心加强调解力量，以“小调解”促进“大和谐”。目前，汪清林区基层法院在调解平台与辖区共34家林场、社区等基层治理单位及侨联、县中小企业协会、总工会等“总对总”单位进行线上对接，并创建无讼社区2家、无讼林场4家，结合各项相关工作，常态化开展法治宣传和调解化解工作。

    从诉源治理工作“走出去”，到诉调对接中心运行“动起来”，汪清林区基层法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，参与构建林区社会解纷大格局，深入践行“枫桥经验”。下一步，汪清林区基层法院将不断夯实化解矛盾纠纷的“第一道防线”，力求从源头上减少诉讼增量，最大限度为群众减轻诉累，努力推动实现林区法院高质量发展。（作者单位：汪清林区基层法院立案庭）