当今世界，国与国之间的竞争愈发激烈，而这种竞争的核心归根结底是人才的竞争。坚定不移地走好人才强国之路，是实现中华民族伟大复兴的关键抉择，是提升国家核心竞争力的重要战略。

    人才强国之路是国家发展的必由之路。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。在历史长河中，每一次科技革命和产业变革的背后，都有着大量优秀人才的身影。从造纸术、印刷术等古代发明，到工业革命时期的科技创新，人才的智慧推动着人类社会不断向前发展。如今，在全球一体化的时代，我们面临着前所未有的机遇和挑战，无论是发展高新技术产业、突破关键核心技术，还是推动经济高质量转型，都需要依靠强大的人才队伍。只有坚定不移地实施人才强国战略，才能在国际竞争中占据主动地位，为国家的长治久安和繁荣昌盛提供坚实的保障。

    走好人才强国之路，要重视人才引进。人才引进如同源头活水，能够为国家发展注入新的活力。一方面，我们要以开放包容的姿态，面向全球招揽高层次人才。制定具有吸引力的人才引进政策，为海外人才提供广阔的发展空间、优厚的待遇和良好的科研环境。例如，通过设立国际人才交流项目、建设海外人才创新创业基地等方式，吸引那些在科技前沿、国际金融、高端制造等领域的顶尖人才汇聚。另一方面，要聚焦国家战略需求，有针对性地引进急需紧缺人才，解决关键领域的人才瓶颈问题，让引进的人才能够在最需要的地方发光发热。

    培养本土人才是人才强国的根基。教育是培养人才的基础工程，我们必须加大教育投入，深化教育改革。从基础教育抓起，注重培养学生的创新思维、实践能力和综合素质，为人才成长筑牢根基。在高等教育阶段，要加强学科建设，优化学科布局，打造一批世界一流学科和高水平研究型大学。同时，要紧密结合产业发展和社会需求，调整专业设置，培养适应经济社会发展的各类专业人才。此外，还要加强职业教育和技能培训，培养大批高素质劳动者和技术技能人才，形成多层次、全方位的人才培养体系，为国家发展提供源源不断的人才支持。

    用好人才、留住人才是人才强国的关键环节。要建立科学合理的人才评价机制，打破唯学历、唯职称、唯论文等不合理的评价标准，以品德、能力和业绩为导向，让各类人才都有施展才华的舞台。要为人才提供良好的发展环境，包括完善的科研设施、充足的科研经费、高效的创新创业服务等。同时，要解决人才的后顾之忧，在住房、医疗、子女教育等方面提供有力保障，让人才安心工作、专心创业。

    坚定不移地走好人才强国之路，是一场关乎国家命运的伟大征程。我们要以海纳百川的胸怀引才聚才，以因材施教的智慧育才用才，让人才成为国家发展最坚实的支撑，向着中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前行。