在当今社会，“摆烂”一词悄然流行，部分年轻人以一种消极、不作为的态度面对生活和工作中的挑战。然而，对于年轻干部来说，“摆烂”绝不能成为常态，因为他们肩负着国家的未来和人民的期望。

    年轻干部是党和国家事业的生力军，是实现中华民族伟大复兴的中坚力量。他们正处于人生的黄金时期，拥有着无限的潜力和活力。在这个阶段，他们应该以积极进取的态度去拼搏、去奋斗，而不是选择“摆烂”。如果年轻干部把“摆烂”当常态，不仅会浪费自己的青春年华，也会辜负党和人民的信任与重托。

   “摆烂”意味着放弃努力、逃避责任。年轻干部一旦陷入“摆烂”的状态，就会对工作失去热情和动力，敷衍了事、得过且过。他们不再积极主动地去解决问题，而是选择逃避和推诿。这样的态度不仅会影响工作效率和质量，还会破坏团队的凝聚力和战斗力。在面对困难和挑战时，“摆烂”的年轻干部往往缺乏勇气和担当，不敢迎难而上，而是选择退缩和放弃。这种行为不仅会阻碍个人的成长和发展，也会影响党和国家事业的前进。

    年轻干部要认识到，人生没有捷径可走，只有通过努力奋斗才能实现自己的价值。在工作中，他们应该保持积极向上的心态，勇于担当作为，不断提升自己的能力和素质。要敢于面对困难和挑战，以坚韧不拔的毅力和不屈不挠的精神去克服它们。要树立正确的价值观和政绩观，把为人民服务作为自己的根本宗旨，脚踏实地为群众办实事、解难题。

    同时，组织也应该加强对年轻干部的教育和管理，引导他们树立正确的人生观和价值观。要为年轻干部提供良好的发展平台和机会，激发他们的工作热情和创造力。要建立健全考核评价机制，对那些积极进取、勇于担当的年轻干部给予表彰和奖励，对那些“摆烂”的年轻干部进行批评和教育，促使他们尽快转变态度，积极投入到工作中去。

    总之，年轻干部切莫把“摆烂”当常态。他们应该以饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的工作作风，为党和国家事业的发展贡献自己的力量。只有这样，他们才能在新时代的舞台上绽放出绚丽的光彩，实现自己的人生价值。