近年来，宣汉县卫生健康系统狠抓基层党的建设，通过“三强三树”党建工作法，不断推动党建与业务、党建与党员“两个融合”，持续引领、深化新时代全县卫健系统党的建设高质量发展。

　　强引领建机制，树制度规矩。一是健全工作机制。先后制订完善《“三重一大”事项议事规则》《党建工作任务清单》等一系列决策机制；对五所县级公立医院章程进行审核，突出党委领导下的院长负责制，将党建作为章程的重要部分进行明确，从制度机制上进行固化。二是健全组织体系。指导下属支部高质量完成换届等工作；按照书记院长分设原则，坚持好中选优、优中选强，先后为县级各卫生健康单位配齐支部班子，确保支部发挥战斗堡垒作用。三是健全考核机制。印发全系统年度党建工作要点，将党建工作纳入目标责任制考核的重要内容，建立任务清单，落实落细基层党建目标任务，高标准开展年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核、定期督查等，不断推进基层医疗卫生机构党建工作健康发展。

　　强内涵促融合，树堡垒标杆。一是努力打造学习创新型组织。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、习近平法治思想以及习近平总书记关于健康中国重要论述等内容，作为局党委理论学习中心组“第一议题”。扎实开展医疗人员党建业务大提升轮训，分3批次对全系统近1500名医疗人员进行全覆盖党建培训，积极打造学习创新型组织。二是努力打造民主团结型班子。严格执行局党委会议、落实三重一大事项集体决策机制，坚持民主集中制，开展谈心谈话等，在处理重大事项上，交换意见25次、达成共识25次，促进依法决策、民主决策、科学决策，努力打造民主、团结、务实型班子。三是努力打造担当务实型队伍。加强对机关干部的学习锻炼，建立每月一集中学习制度，成立信息宣传工作领导小组，引导干部积极参与卫生健康信息、调研报告等材料撰写；注重实践实干实效，督促每位卫健干部深入基层医疗机构定期开展督导、调研工作，着力打造担当务实型卫生健康队伍。

　　强作风促发展，树行业新风。一是狠抓思想文化建设。常态开展廉政警示教育，按月学习党纪法规，并将学习情况纳入每月《重点监督任务清单》。分级分类开展警示教育会300余次、开展警示教育活动142次，警醒干部职工12000余人次，推送各类典型案例通报和廉政教育学习材料12份。二是狠抓意识形态工作。高度重视意识形态工作，定期研判分析卫生健康领域意识形态风险，针对性开展提醒、督导和培训。建立完善信息发布、自媒体管理等工作制度，严格执行信息发布“三审三校”制度，开展风险隐患意识教育，严防风险隐患发生。三是狠抓医疗领域专项治理。制定出台工作方案，建立部门联动、信息快报工作机制，形成纵向联动、横向贯通的工作合力。今年以来，共梳理上报问题11个，已全部整改落实到位；立案查处医疗卫生案件20件，结案18件，处罚金43万余元，医疗机构干部职工主动拒收患者红包104人次共计5.8万余元。（作者单位：宣汉县卫生健康局）