为做好新形势下劳动维权工作，促进和谐劳动关系构建，瓜州县人社局坚持以“基层为主、预防为主、调解为主”的工作方针，探索创新，以“四快”工作法推动案件快调速裁落地见效，全面提升劳动维权服务的效率和质量。

    快受理，“点对点”受理，案件受理实现加速度。搭建综合接待服务窗口，劳动者“一门进入、一表登记”，维权中心即可“一窗受理”，有效简化案件受理流程。充分利用“互联网+”，通过根治欠薪投诉平台，实现在线受理群众举报投诉，确保群众诉求都能第一时间得到回应。

    快立案，“便捷式”申请，维权立案实现马上办。实行监察员、仲裁员坐班接待制，严格落实“一次性告知”，接访人员根据案件情况，当场解答当事人的疑点、排除当事人的堵点、化解当事人的难点。同时，完善立案材料审核机制，按照受理及管辖范围，有案必立、有诉必理，即时分派、快速流转，与受理、办理环节紧密衔接，让维权群众“少跑腿”。 

    快调解，“人社+”机制，案件调解实现大联动。坚持把非诉纠纷调解机制挺在前面，发扬新时代“枫桥经验”，打造“人社+N”调解新模式，整合人民调解、司法调解、仲裁调解等调解资源，联动助力维权。

    快裁决，“高效能”裁决，案件处理实现新质效。开辟“绿色通道”，设立农民工工资争议速裁庭，对于事实清楚、证据完整、争议明确的案件，简化办案规程，优化开庭方式。对重大疑难案件和群体争议建立裁前“人社+法院”会审制度，统一法律适用、裁审标准，实现裁审结果一致，提高案件办理质效。