近年来，瓜州县人社局把高校毕业生等小年轻的就业当成了“心头肉”，又是拓宽路子，又是完善措施，又是强化支持，又是优化环境，扑下身子甘当全能“保姆”，全覆盖、经常性联系企事单位给毕业生提供就业岗位，让更多高校毕业生扎根瓜州大展拳脚，为县域经济高质量发展添砖加瓦。

    政策岗位“全面推送”。网络、媒体、招聘会，能用的招儿全用上，把基层就业项目和补贴政策宣传到千家万户、所有求职群体。还深入教育机构和企业，逐个宣讲就业政策、统计用工岗位。对毕业生们呢，也是操碎了心，岗位信息一波接一波，全年推送192期，2900多个岗位随便挑，还热心肠地给牵线搭桥，帮助他们就近、就便顺利实现“就业、创业”。

    政策落实“层层加码”。到处动员企业、事业单位来当见习基地，募集了26家单位 53人的见习岗位，对接省市争取了220个基层就业指标，给符合条件的533名毕业生发放生活补贴642万元，帮助高校毕业生就业创业真金白银、真心真情毫不含糊。

    求职平台“万紫千红”。“码上就业”“酒泉人才” 服务平台齐上阵，线上线下一起忙活。“春风行动”“就业援助月” 一波又一波，招聘会一场接一场，现场的、直播的、网络的，76 场了，628 家企业来加盟，2892个岗位等着挑，7936个用工需求，最后促成2300人有了就业意向，县域重点企业招聘350多个高校毕业生就业。

    就业帮扶“多路并进”。依托星级酒店建成3家“人才驿站”，又在人多的地儿设了26个“鸿雁加油站”，工业园区还有个服务站，毕业生和企业都能享受 “贴心服务”。创业担保贷款也不含糊，宣传方式多样，流程简化，范围扩大，119笔4286万元贷出去了，企业和个体都受益，还带动 610人就业，创业带动就业的“雪球”越滚越大。

    沟通联络“零距离接触”。每年邀请200多个大学生搞“家乡行”“桑梓情”观摩活动，让他们看看家乡的好、谈谈就业的愿、听听家乡的情，“雁归计划”成效显著。职称评定渠道也弄得顺顺当当，企业专业技术人员评职称更方便了，还有补贴拿。服务保障环境也是“优中更优”，“人才政策敲门行动”敲开毕业生的心门，树典型，引人才，就盼着更多毕业生来瓜州发光发热！