在时代浪潮奔涌向前的当下，青年干部作为国家发展的生力军、民族复兴的先锋队，肩负着重大使命与责任。而自我提升，无疑是青年干部在成长道路上破浪前行、行稳致远的关键密钥。

    自我提升是青年干部紧跟时代步伐的必然要求。当今世界，科技革命和产业变革日新月异，知识更新周期大幅缩短。若青年干部不注重自我提升，就如同逆水行舟，不进则退。只有不断学习新知识、新技能，才能适应时代发展需求，在复杂多变的社会环境中找准方向。比如，在数字化时代，掌握大数据分析、人工智能应用等前沿技术，能让青年干部在工作中更加高效精准地服务群众、推动发展。倘若固步自封，抱着旧观念、老方法不放，必然会被时代所淘汰。

    自我提升是青年干部担当使命的有力支撑。青年干部身处基层一线，面临着各种急难险重任务和复杂棘手问题。要想在关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，就必须具备过硬的本领。通过自我提升，不断增强政治素养、业务能力和群众工作水平，才能在面对困难和挑战时，做到心中有数、手中有招。像在乡村振兴的战场上，青年干部需要具备产业发展规划、农村基层治理等多方面的能力，才能带领群众走上致富路，实现乡村全面振兴。

    那么，青年干部应如何实现自我提升呢？一方面，要树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。既要向书本学习，不断拓宽知识面，提升理论水平；又要向实践学习，在基层一线摸爬滚打，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。另一方面，要勇于自我革命，敢于正视自己的不足，不断反思和改进。同时，要培养创新思维，敢于突破传统思维的束缚，积极探索解决问题的新途径、新方法。

   “青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”青年干部正处在人生中最美好的时光，也正处在干事创业的黄金时期。让我们以自我提升为笔，以奋斗为墨，在时代的画卷上绘就属于自己的精彩篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。相信在不断自我提升的征程中，青年干部定能成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材，书写无愧于时代、无愧于人民的壮丽答卷。（作者单位：肃宁县农业农村局 ）