今年以来，瓜州县人社局深入学习贯彻《甘肃省优化营商环境条例》，聚焦发展大局，发挥职能优势，通过认真落实劳动用工领域信用分级分类监管制度，督促用人单位遵守劳动法律法规、诚信守法用工，既维护了劳动者权益，又减轻了企业负担，为我县积极营造良好的劳动用工环境。

    强化维权意识，为营造诚信用工环境建设提供法制保障。积极深入用人单位，采取发放宣传资料、座谈等方式，向用人单位和劳动者面对面宣传劳动法规政策，帮助用人单位对照法律法规规范和完善劳动用工管理，提高劳动法律法规的普及程度，保障劳资双方的合法权益。

    强化线上监管，为营造诚信用工环境提供信息共享。充分运用“陇明公”工资支付管理平台，做到了全县在建项目应纳尽纳、应录尽录。对23个在建项目的用工管理与工资支付进行全程动态监管，合同签订率达100%，实现了制度落实情况线上监测、工资支付线上监控、企业欠薪风险线上预警。出现预警时，监察员及时将预警信息推送相关责任企业，责令企业限时进行整改，督促企业加强用工管理，把欠薪苗头消除在萌芽状态。

    强化劳动执法，为营造诚信用工环境提供公正监督。落实制度的同时，重视日常的巡查及专项检查。在现场采取查看用工花名册、工资发放表、深入到工地询问一线劳动者以及与企业法人交谈等方式，了解用人单位用工情况，并及时发现和纠正用人单位违反劳动法律法规的行为，同时督促企业规范用工管理，堵塞用工中存在的漏洞。对举报投诉案件，发现一起，查处一起，做到有诉必理，有理必果。对群体性案件的举报投诉，坚持随接投诉，随即处理，在第一时间赶赴现场，并立即启动突发事件应急预案，保障农民工的合法权益，维护社会的和谐稳定。

    下一步，瓜州县人社局将持续推进劳动用工领域信用体系建设，推动用人单位保障农民工工资支付“法治化、制度化、标准化、信息化、网格化”建设，依法维护劳动者和市场主体双方权益，构建和谐劳动关系，确保让广大农民工“劳有所得”、不再“忧薪”。