近年来，瓜州县人社局紧紧围绕服务企业发展、优化营商环境的总体目标，聚焦企业需求，创新服务举措，落实惠企政策，为企业提供全方位、多层次的服务保障，助力县域经济高质量发展。

    政策惠企，释放发展红利

    深入贯彻落实中央和省市县稳经济政策措施，聚焦企业需求，打出政策“组合拳”，多维度为企业减负增效。创新“企业找政策”为“政策找企业”服务模式，通过大数据比对精准推送政策，今年以来，累计为全县115家企业发放稳岗补贴50万元，为8家企业发放就业见习补贴3.3万元。加大助企纾困力度，建立“免申即享”机制，为4户企业落实一次性扩岗补助3.45万元；发放创业担保贷款620万元，支持8家小微企业扩大生产。同时，组建“1+N”政策服务团，开展“政企面对面”宣传活动12场，市场主体活力显著增强，为全县经济高质量发展提供了有力支撑。

    人才助企，破解用工难题

    创新就业服务模式，多举措全力保障企业用工需求。通过打造“线上+线下”立体化招聘服务体系，为全县企业提供全方位用工服务。依托“瓜州人社”微信公众号常态化开展“直播带岗”“春风行动”“点对点”送工等系列活动，组织县域重点企业深入乡镇开展巡回招聘，针对重点企业用工需求，建立“一企一策”服务机制，组建“政府+企业+高校”三维引才矩阵，携县域重点企业组成“引才方阵”赴省内外高校开展引才招聘活动。同时，强化瓜州县省级公共就业服务能力提升示范项目作用发挥，依托“县级+乡镇+社区+园区+村级”全方位服务的“1+3+24+75”就业服务网络，促进企业与优质人才实现“双向奔赴”。今年以来，组织开展招聘活动27场次，发布就业岗位1946个，累计服务企业111家，累计达成就业协议615人，切实保障了企业用工需求。

    服务便企，优化营商环境

    深入推进“放管服”改革，优化办事流程，推行“一窗受理、集成服务”模式，实现企业社保登记、用工备案等业务“一站式”办理。依托“甘肃人社公共服务平台”，开通线上服务渠道，企业足不出户即可办理各项业务。对154项政务事项进行梳理，原本需要10天办理的73个服务事项被压缩至1天，办理效率提升了整整10倍；原本办理时限为1天的53个服务事项优化为一次受理、即来即办，真正做到了让群众“零等待”。建立企业服务专员制度，安排专人对接重点企业，提供政策咨询、业务指导等“一对一”服务，今年以来，办理公共服务事项8731件，其中:人事人才事项679件，社会保障962件，就业创业1409件，劳动关系5681件；人社为民服务“直通车”受理政策办理1618件、政策咨询1097件，办理满意率100%。

    和谐稳企，护航企业发展

    为构建和谐劳动关系，扎实推进劳动保障工作，按照“实地入企、全面覆盖”的原则开展劳动法律法规专题讲座、企业用工指导等普法宣传活动10场次，覆盖县域内60余家重点企业，发放宣传资料1000余份，通过典型案例解析、法律条款解读等方式，切实提升企业依法用工意识和劳动者维权能力。创新劳动纠纷调解方式，采取问诊式立案，提供靠前服务，多元化调解，要素式审理，提高处理质效，加大救济力度，坚持“调解优先”原则，推动劳动争议调解与法院裁审衔接机制联动，强化劳动争议协商解决，将调解理念贯穿案件审理各环节、全过程，通过裁调结合、以裁促调、以调缓裁等方式，真正为劳动者排忧解难。今年以来，成功化解涉及工资支付、工伤赔偿、劳动关系确认等劳动纠纷14起，化解率达100%，有效维护了企业和职工的合法权益，为企业发展营造了和谐稳定的环境。

    创新强企，激发内生动力

    积极落实职业技能提升行动，通过政策扶持、精准培训、自主评价等方式，全面增强企业核心竞争力。积极推动企业自主开展技能等级认定工作，简化申报流程，提供全程指导。坚持“因企施策”，联合企业开展“订单式”培训，根据企业用工需求定制培训课程，实现“培训即就业、结业即上岗”。今年以来，累计组织企业职工参加各类技能提升培训182人次，涵盖化工、新能源等多个领域，全免费培训有效降低了企业培训成本，激发职工参训积极性。鼓励企业申报职业资格自主评价资质，目前已推荐1家重点企业获得自主评价资质，可对8个职业（工种）开展技能等级认定，进一步提升了企业核心竞争力，畅通了职工职业发展通道，增强了企业人才储备能力，为企业高质量发展提供坚实技能人才支撑。

    下一步，瓜州县人社局将继续坚持“服务企业就是服务发展”的理念，进一步优化服务举措，提升服务效能，为企业发展保驾护航，为县域经济高质量发展贡献人社力量！