为充分发挥内部控制在提升行政事业单位治理效能、服务改革发展大局中的基石作用，依据《瓜州县财政局关于开展2024年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》要求，瓜州县人社局迅速行动、周密部署，全力推进2024年度全县行政事业单位内部控制报告编报工作，以高质量内控成果赋能单位管理提质增效。

    一、强化组织领导，精心部署动员

    瓜州县人社局将内部控制报告编报工作作为强化基础财务管理、提升单位治理水平的重要抓手，坚持高位推动、提前谋划。局领导班子第一时间召开专题工作会议，明确各股室职责分工，细化任务清单，要求各股室切实增强责任意识，全面梳理、系统整理相关资料，确保编报工作有序推进。同时，建立健全工作推进机制，对内部控制报告的编制、汇总、审核、报送、分析及应用等全流程工作进行统筹安排，形成环环相扣、协同联动的工作格局，为编报工作顺利开展奠定坚实基础。

    二、严格审核把关，确保编报质量

    在编报过程中，瓜州县人社局始终秉持严谨细致的工作态度，将真实性、完整性、合理性、规范性作为审核重点，严把数据质量关。通过建立“股室初审、部门复核、领导终审”三级审核机制，对编报数据进行层层把关、反复校验。同时，注重统筹协调，将内部控制报告编报工作与部门预算决算、绩效管理、政府采购、行政事业性国有资产报告等重点工作有机结合，加强数据比对分析，确保同口径数据的一致性和准确性，有效避免数据矛盾、逻辑错误等问题，切实提升内部控制报告编报质量。

    三、深化分析应用，推动成果转化

    编报工作完成后，瓜州县人社局及时组织开展总结分析，深入挖掘内部控制在单位管理中的应用价值。全面梳理2024年度在预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、建设项目管理及合同管理六大经济业务领域，以及其他内控工作中的经验做法和创新举措，总结提炼工作成效。同时，积极探索内部控制与完善单位管理制度、强化绩效管理、落实监督问责、规范干部选拔任用等工作的深度融合路径，将内部控制成果切实转化为推动单位治理体系和治理能力现代化的实际效能，不断促进本单位内部控制体系持续优化、有效运行。

    下一步，瓜州县人社局将以此次内部控制报告编报工作为契机，持续加强内部控制建设，不断提升单位内部管理水平和风险防控能力，为全县人社事业高质量发展提供坚实保障 。