近日，中办、国办印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》，为基层干部履职标注了清晰坐标，也为乡村振兴注入“廉动力”。基层干部是政策落地的“最后一公里”，更是群众感知党和政府温度的“第一扇窗”。守好廉洁底线、涵养清风正气，不仅关乎基层治理效能，更直接影响群众对党和国家的信任。唯有以制度为尺丈量权力边界，以案例为镜检视自身言行，以自律为绳系紧思想纽扣，方能筑牢廉洁履职堤坝，让乡村振兴之路行稳致远。

   《规定》的出台，既是约束权力的“紧箍咒”，也是保护干部的“护身符”。当前，乡村振兴战略全面推进，农村集体“三资”管理、土地流转、惠农补贴发放等事务复杂交织，一些干部因政策理解偏差或私心作祟，易在“小权力”中滋生“大问题”。例如某村支书在低保评审中优亲厚友，导致真正困难的群众未能享受政策；某乡镇干部虚报扶贫项目套取资金，最终身陷囹圄。这些案例警示我们：制度红线不容模糊，权力运行必须规范。基层干部当以《规定》为行动指南，既要“逐条学”明确“不可为”的底线，更要“对照用”找准“如何为”的路径。比如，在村集体资产处置中引入村民议事会监督，在工程招标中推行“阳光平台”公示，将制度刚性转化为治理效能。唯有让规矩意识内化于心、外化于行，才能在纷繁复杂的基层事务中守住清廉本色。

   “微腐败”虽小，却能溃千里之堤。近年来，某村干部挪用村民医保款炒股血本无归，某镇领导收受工程老板“好处费”导致豆腐渣工程……这些“蝇贪蚁腐”看似涉案金额不大，却严重啃食群众获得感。数据显示，2023年全国查处农村基层“微腐败”问题3.2万件，其中涉及民生领域的占比超六成。这些“身边案”犹如一记重锤，敲响了“小权力也可能酿大祸”的警钟。基层干部须以反面教材为镜，多算“政治账”“民心账”，少打“利益算盘”。某县开展“案例进村”警示教育，组织干部观看本镇落马官员的忏悔视频，让“案中人”惊醒“身边人”；某乡设立“清风茶馆”，邀请老党员结合村史讲述廉洁故事，用乡土文化浸润廉洁基因。这种“沉浸式”教育，让干部在震撼中反思、在共鸣中自省，真正系紧“不想腐”的思想扣子。

    廉洁履职的核心，在于将外在约束转化为内在自觉。在湘西某苗寨，村支书石大姐三十年如一日背着竹篓走访群众，竹篓里装着《规定》手册和民情日记，被乡亲们称为“清风篓”；在鲁北平原，某村书记拒绝开发商百万“好处费”，带领村民发展生态农业，将盐碱地变成“聚宝盆”。这些“田埂上的榜样”证明：清廉不是空洞的口号，而是扎根泥土、服务群众的实际行动。守廉更需守心。基层干部要主动净化“三圈”——以“清茶一杯”代替“酒桌应酬”，用“田间走访”替代“遥控指挥”，把“群众口碑”作为“最大政绩”。同时，注重家风建设，如某地推行“家庭助廉承诺书”，让干部家属成为“廉洁守门员”；某村开展“最美清廉家庭”评选，以好家风带动好乡风。当干部心中常怀敬畏、脚下沾满泥土，群众自然会报以信任和支持。

    习近平总书记强调：“乡村振兴，关键在人、关键在干。”基层干部肩负着带领群众共同富裕的使命，更应以“规”立行、以“案”醒心、以“律”正身，让清廉成为乡村振兴的鲜明底色。当每一名干部都能在利益诱惑前守住底线，在复杂环境中保持定力，在服务群众中践行初心，乡村振兴的画卷必将更加绚丽多彩，党群之间的“连心桥”也会更加坚固牢靠。