中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”，基层作为政策落地的“最后一公里”，更是锤炼作风的“前沿阵地”。要让八项规定精神从“纸面要求”内化为“行动自觉”，基层党建需在“学、查、改、立”四维协同发力，以制度之力、行动之实筑牢作风建设根基。

    一、学：以分层施教筑牢思想根基

    理论学习是作风建设的“先手棋”，需避免“大水漫灌”，实现精准滴灌：

    关键少数带头学：领导干部率先垂范，通过专题读书班、集中研讨深悟精神内核，带动“绝大多数”对标看齐。

    分类覆盖创新学：针对农村党员、流动党员、年轻干部等群体，运用“田间课堂”“云端补课”“案例教学”等模式，破解基层学习“覆盖难”“入心难”问题。核心在于将“行为规范”升华为“政治自觉”，从思想源头拧紧作风“总开关”。

    二、查：以开门纳谏破除作风沉疴

    问题查摆的深度决定整改成效的厚度：

    群众参与破“封闭循环”：畅通线上线下渠道，通过“民情恳谈会”“扫码监督平台”等载体，让群众呼声直抵决策层，杜绝“自说自话”。

    刀刃向内敢“揭短亮丑”：运用民主生活会“红脸出汗”、交叉互查等方式，深挖“微腐败”“踢皮球”等隐形变异问题，确保问题查摆“见筋见骨”。作风问题本质是民心问题，唯有真找问题、找真问题，方能赢得群众信任。

    三、改：以攻坚实效回应民生期盼

    整改成效不在“材料厚度”，而在“民生温度”：

    立行立改解“急难愁盼”：推行“马上就办”机制，针对“三公”经费滥用、过度留痕等问题雷霆整治，变“回去研究”为现场办公。

    标本兼治防“反弹回潮”：将整改经验升格为制度规范，如建立“公务接待负面清单”“督查检查准入制”，推动“解决一件事”向“解决一类事”跃升。群众满意是唯一标尺，整改必须直击痛点、疏通堵点。

    四、立：以长效机制涵养清风正气

    作风建设绝非“一阵风”，须以制度固本培元：

    监督常态化：整合群众监督、数字监督、专项巡查等力量，构建“发现问题—反馈整改—效果评估”闭环链条，确保监督“长牙带电”。

    考评刚性化：将作风表现纳入干部考核核心指标，与晋升评优硬挂钩，对“群众满意度不达标”实行“一票否决”，倒逼敬畏权力、慎用权力。制度是“金规铁律”，唯有融入日常、抓在经常，方能避免“雨过地皮湿”。

    中央八项规定精神在基层的生动实践深刻昭示：作风建设，重在实功，贵在长效。当田间地头的干部多了“泥土味”，办事窗口的服务少了“官僚气”，八项规定精神便从“铁规矩”升华为“新生态”，成为党群连心的情感纽带、强国复兴的作风基石。“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。” 以学促知、以查促改、以立促久，作风建设之树必将在基层沃土枝繁叶茂，为推进中国式现代化注入生生不息的磅礴之力！