就业创业是民生保障的“压舱石”，经济发展的“助推器”。金塔县人社局聚焦群众就业需求，以“精准施策”为笔，“多元服务”为墨，绘就高质量就业新画卷。

    搭建平台，供需对接“零距离”。针对企业用工需求和求职者就业意愿，县人社局构建“线上+线下”双轨招聘模式。线上依托“金塔人社”微信公众号、“码上就业”公共服务平台，实时发布岗位信息，打造“永不落幕的招聘会”；线下举办“春风行动”“送岗下乡”“人才夜市”等专场招聘会，组织企业与求职者面对面洽谈。今年以来，已开展线上线下招聘活动13场次，提供岗位数9500余个，达成就业意向800余人，有效促进劳动力市场供需匹配。

    技能培训，提升能力“强根基”。坚持“需求导向、精准培训”原则，深入乡镇、社区开展就业需求调研，根据市场需求和劳动者意愿，开设电工、焊工、育婴员、电子商务等特色培训课程。通过“理论+实操”相结合的教学模式，科学设置培训课程，邀请行业专家、技术能手现场授课，确保学员学以致用今年，全县已开展各类技能培训35期，培训城乡劳动力905人。

    政策扶持，激发创业“新活力”。着力优化创业服务机制，通过简化审批材料、压缩办理时限等措施，创新实施创业担保贷款“一站式”服务模式，实现从申请受理到资金拨付的全流程高效衔接；积极落实高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力、退役军人和返乡农民工等五类人员一次性创业补贴政策，为创业者提供了资金扶持，有效提升了创业中和有意创业人员的积极性和主动性，对优化营商环境起到了有力的促进作用，在全县营造了浓厚的创业氛围。今年已累计发放创业担保贷款1427万元，一次性创业补贴85人42.5万元。

    暖心服务，架起就业“连心桥”。通过“码上就业”和零工市场精准推送适配岗位信息2050余条，服务630余名零工，促成420人次人岗匹配；对辖区内年龄偏大、技能单一的就业困难群体，指导各社区就业专干通过入户走访、定期摸排等方式主动识别服务对象，并依据其身体状况、技能特点等实际情况，精准匹配绿化管理、卫生维护、安全执勤等公益性岗位。至目前，累计新安置公益性岗位60人，发放公益性岗位岗位补贴219.5万元，社保补贴157.1万元。累计完成城镇新增就业1135人，失业人员再就业289人，就业困难人员就业184人，城镇登记失业率稳定控制在目标任务4%以内。

    金塔县人社局将持续发力，创新工作举措，优化就业服务，以更实的政策、更优的服务、更暖的关怀，为群众拓宽就业路，为企业注入新活力，全力书写就业创业高质量发展的时代答卷。