“太感谢你们了，没有想到这么快就帮我把工伤赔偿处理好了，劳动仲裁办案效率真高！”近日，申请人陆某在领取了《仲裁调解书》后激动地说道。

    2025年5月，陆某因与某石材有限公司就工伤保险待遇发生争议，向金塔县人社局提交了仲裁申请，要求该公司支付工伤保险赔偿金。案件受理后，工作人员迅速联系该石材有限公司，并积极引导双方当事人进行调解。为最大限度维护劳动者合法权益，工作人员多次向企业方详细讲解相关法律法规，阐明其应承担的法律责任。最终，双方均同意接受调解。

    当日，在调解员主持下，双方顺利达成一致意见并签订了《仲裁调解书》。协议约定，某石材有限公司于2025年6月15日前一次性支付陆某工伤保险待遇赔偿金共计120000元。

    调解结束后，该石材有限公司负责人表示：“感谢人社局工作人员积极协调，高效化解了这起纠纷。这次经历也给我们敲响了警钟，在今后的生产经营中，我们将严格遵守法律法规，切实为劳动者提供充分的作业安全保障和必要的安全培训，这也是维护劳动者和企业权益的基础。希望人社局今后能多到企业开展普法宣传，帮助我们更好地了解国家政策法规。”

    金塔县人社局始终坚持将劳动者权益放在首位，积极推行“首问负责”、“快立速调”工作机制。通过严格审查案件、及时掌握案情、强化沟通协调，始终将调解作为化解争议的主要方式，有效提升了案件处理质效，有力维护了劳动者合法权益，促进了劳资关系和谐稳定。2025年以来，金塔县人社局共成功调解劳动争议77件，调解率始终维持在80%以上，取得了良好的法律效果和社会效果。