“年轻干部是党和国家事业发展的生力军,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线。”青年干部是党和国家事业发展的希望,肩负着时代赋予的重任。在新征程上,面对各种诱惑和挑战,青年干部更应时刻保持清醒的头脑,严守廉洁底线。因此,抓好青年干部廉洁教育,扣好廉洁从政“第一粒扣子”,显得尤为重要且紧迫。
一、筑牢思想根基,以坚定信念引领廉洁之路
理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。青年干部正处于成长的关键时期,世界观、人生观、价值观尚未完全定型,容易受到外界因素的干扰和影响。一些青年干部之所以在廉洁上出问题,根源就在于理想信念动摇,精神上“缺钙”,得了“软骨病”。要上好青年干部廉洁教育“必修课”,就必须把坚定理想信念作为首要任务,加强对青年干部的思想政治教育,引导他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题党日、专题党课、红色教育等活动,让青年干部在革命传统和先进事迹的熏陶中,传承红色基因,赓续红色血脉,汲取奋进力量,不断坚定理想信念,补足精神之钙,铸牢思想之魂,从源头上杜绝廉洁风险。
二、加强警示教育,以身边案例敲响廉洁警钟
警示教育是廉洁教育的重要手段,用身边事教育身边人,更能触及灵魂、震撼心灵。近年来,随着反腐败斗争的深入推进,一些青年干部违纪违法案件被曝光,这些案例警示我们,腐败问题没有年龄之分,青年干部并非天然的“廉洁保险箱”。要充分发挥警示教育的震慑作用,收集整理青年干部违纪违法典型案例,编印警示教育读本,制作警示教育片,通过召开警示教育大会、组织观看庭审直播、参观廉政教育基地等形式,让青年干部近距离感受腐败的严重后果,从中吸取深刻教训。同时,要注重运用新媒体平台,创新警示教育方式,以短视频、漫画、微动漫等形式,将警示教育内容生动形象地呈现出来,增强警示教育的吸引力和感染力,让廉洁意识入脑入心,使青年干部知敬畏、存戒惧、守底线,时刻保持对党纪国法的敬畏之心。
三、完善监督机制,以严格管理护航廉洁成长
信任不能代替监督,严管就是厚爱。青年干部大多工作在基层一线,直接面对群众,手中或多或少掌握着一定的权力。如果缺乏有效的监督,权力就容易被滥用,廉洁风险就会增加。要加强对青年干部的日常监督管理,建立健全监督机制,织密监督之网,让权力在阳光下运行。一方面,要加强党内监督,充分发挥党组织的领导和监督作用,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,通过批评与自我批评,及时发现和纠正青年干部存在的问题。另一方面,要加强群众监督、社会监督和舆论监督,畅通监督渠道,拓宽监督方式,让青年干部的行为置于全方位、多层次的监督之下。此外,还要建立健全容错纠错机制,正确区分失误与错误、为公与谋私的界限,鼓励青年干部在改革创新、干事创业中大胆探索、担当作为,为青年干部廉洁成长营造良好的环境。
四、培育廉洁文化,以清风正气涵养廉洁品格
廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,具有教育、引领和浸润作用。抓好青年干部廉洁教育,离不开廉洁文化的滋养。要大力加强廉洁文化建设,营造浓厚的廉洁氛围,让青年干部在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。通过开展廉政文化活动,如举办廉政书画展、廉洁征文比赛、廉政文艺演出等,丰富廉洁文化的表现形式,让廉洁文化走进机关、走进社区、走进校园,融入青年干部的工作和生活。同时,要注重挖掘和传承中华优秀传统文化中的廉洁元素,从古代廉吏的故事、家训家规中汲取智慧和力量,结合时代要求,赋予其新的内涵和形式,让青年干部在传承和弘扬优秀传统文化中,树立正确的价值观和权力观,培育清正廉洁的品格。
“心有所畏,方能言有所戒、行有所止。”青年干部是党和国家事业发展的生力军,抓好青年干部廉洁教育,是一项关乎党和国家事业长远发展的基础性工程。只有上好廉洁教育“必修课”,让青年干部在思想上筑牢防线,在行动上严守底线,才能确保他们在成长的道路上行稳致远,成为党和人民忠诚可靠的干部,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。