近日，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》，这是一份承载着温暖与力量的方案，为残疾人就业铺就坚实道路。

    方案聚焦多方力量，协同推进残疾人就业。机关、事业单位率先垂范，省级、地市级编制50人及以上的机关和编制67人及以上的事业单位(中小学、幼儿园除外)，若安排残疾人就业未达标，需制定计划，放宽招录条件，在2027年底前至少安排1名残疾人就业 ，县、乡两级也将统筹安排。企业积极助力，每年至少组织一次企业助残就业专场招聘，国有企业招标采购时优先照顾相关企业，还为吸纳残疾人就业的企业落实税收优惠等政策。

    针对不同群体，方案精准施策。残疾人大学生有“一人一策”台账和“一对一”服务，还被纳入机关事业单位招录范围；农村残疾人可通过电商、直播带货等新业态就业，就业帮扶车间有专项信贷支持；盲人按摩机构连锁化发展可获场地租金补贴和税收减免。

    在就业服务与职业能力提升上，建设全国统一的残疾人就业服务平台，整合数据资源。推动特殊教育学校增设职教部，扩大中职教育供给，开展“励志主播”培育计划，5年内扶持100名头部残疾人网络主播。

    方案还注重无障碍环境与权益保障。互联网平台对残疾人创业者减免加盟费用、放宽限流规则。政府新建便民服务网点预留岗位，减免摊位费。同时，严禁“挂靠”等侵权行为，对连续3年未履约企业负责人强制培训。

    这份方案如同一束光，照亮残疾人的就业之路。让我们共同期待，在社会各界的努力下，残疾人能够拥有更加美好的未来，在就业中实现自身价值，共享现代化发展成果 。（河北省沧州市泊头卫生健康）