就业是民生之本，社保是民生之基。金塔县社保中心坚持 “以人民为中心” 的服务理念，以精细化、人性化的服务举措，为求职者撑起坚实的社会保障伞，让每一项惠民政策都化作触手可及的民生温度，切实解决群众急难愁盼问题，为社保和就业高质量发展注入强劲动力。

    政策红利精准滴灌，激活就业创业新动能。当好“传播者”，让惠民政策从文件走向群众生活。针对失业人员，工作人员主动下沉企业、社区，化身 “政策宣讲员”，面对面解读失业保险金申领、技能提升补贴等政策。今年以来，累计为 563 名失业人员发放失业保险金 99 万元，助力 24 人成功申领企业职工技能提升补贴 4 万元。失业青年小李是政策红利的受益者，在工作人员的帮助下，他不仅及时申领到 1.2 万元失业保险金，缓解了生活压力，更利用技能提升补贴参加消防设施培训，成功入职本地一家消防维保公司，实现从“待业青年”到“职场新人”的蜕变。充分发挥失业保险“稳定器”作用，积极落实稳岗返还政策，2024年为218户企业发放稳岗返还资金100万元，为企业分担了资金压力，惠及职工2965人。针对毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年“就业难”与企业“招工难”的双重困境，通过落实一次性扩岗补助政策，精准匹配供需，2024年,为9户企业23人发放一次性扩岗补助3.45万元,实现企业与人才的“双向奔赴”，帮助众多求职者稳稳端住“就业饭碗”。

    服务触角全域延伸，构建便民惠民新生态。“灵活就业该如何参保？”“社保断缴会有什么影响？”在金塔县的零工市场、夜市摊点、招聘会现场，总能看到社保工作人员忙碌的身影。金塔县社保中心将服务窗口前移，设立流动政策咨询台，以“拉家常”的方式为求职者答疑解惑，发放通俗易懂的政策宣传彩页，让社保政策走进街头巷尾，切实提升群众对社保政策的知晓率和认同感。今年以来，开展各类宣传18场次，发放宣传资料2万余份。在线上服务方面，依托 “金塔社保” 微信公众号等载体，打造“指尖上的服务大厅”。定时推送生动有趣的社保政策解读短视频，开展互动式政策直播，安排专业人员在线答疑。目前，线上服务已覆盖1万名群众，累计推送政策解读、工作动态等信息超608条，通过电话、线上平台解答政策咨询问题1200余次，110项社保服务事项实现网上办理，至目前，社保业务网上办件量达到2382件，网上可办率达到100%。让群众足不出户就能享受高效便捷的社保服务。

    定制服务靶向发力，描绘个性化参保新图景。创新工作思路，构建“政策+数据+协同”三位一体的工作体系，全力推动社会保险扩面提质增效。聚焦新业态从业人员、矿山企业职工、农民工、新开办小微企业等重点群体，依托部门协同大数据比对，精准定位城乡居民参保未缴费人员和未参保企业，开展“一对一”靶向宣传，督促企业和个人依法参保、足额缴费；紧盯新开工项目督促参保，确保工伤保险应保尽保。截至目前，基本养老保险参保人数达9.15万人，失业保险参保0.86万人，工伤保险参保1.14万人，新开工项目工伤保险参加率达到100%,社会保障网络越织越密、越织越牢。