今年以来，敦煌市人社局不断深化“放管服”改革，始终把优化营商环境作为提升人社政务服务水平的有力抓手，通过一系列创新举措，让企业办事更便捷、发展更顺畅，推动营商环境迈向“新高度”。

    流程“瘦身”提效率，让企业办事“少跑腿”。构建线上、线下、自助办理有机融合的“三位一体”经办服务体系，全面推行“综窗服务不间断、网上办事零跑腿、自助办理不排队”的人社服务新模式。大力深化人社领域“放管服”改革，持续优化服务水平，遵循“极简办、集成办、全域办”的准则，实行“一套材料、一次告知、一表申请”制度，为企业和群众提供全方位的线上线下办事引导。大幅精简申报材料和证明材料，加强部门间的数据共享、核查以及协同办理，实现“一链办理、事项联办”，聚焦人社服务群众的“最后一公里”难题，持续提升人社公共服务水平。

    靶向服务解难题，为企业发展“添动能”。充分发挥职能优势，推行“政策找企找群众”主动服务模式，深入企业走访调研，了解企业需求，提供精准化、个性化服务，帮助企业解决实际困难，助力企业健康发展。积极落实职业培训补贴、社会保险补贴、就业见习补贴、稳岗返还、扩岗补助以及创业担保贷款等各项人社惠企政策，帮助企业降低成本，稳定就业岗位。今年以来，发放创业担保贷款2238万元，一次性创业补贴20万元，为215户企业发放稳岗补贴40.26万元。

    监管创新守底线，让市场环境“更公平”。推行“双随机 一公开”监管模式，随机抽取检查对象、随机选派执法人员，检查结果及时向社会公开，避免了选择性执法、重复执法等问题，减轻了企业的迎检负担。建立企业劳动保障守法诚信档案，对诚信企业减少检查频次，对失信企业加大监管力度，形成“守信激励、失信惩戒”的良好氛围。同时，积极开展“送法进工地、入企业政策”等活动，引导企业依法用工，规范用工行为，从源头上预防和减少劳动纠纷，构建和谐稳定的劳动关系，为企业发展营造良好的法治环境。

    下一步，敦煌市人社局将继续以服务企业、便利企业为导向，不断突破创新，让人社服务的“加速度”持续赋能营商环境，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源和社会保障支撑。​