为扎实稳住就业基本盘，精准对接企业用工需求与劳动者就业期盼，持续优化就业创业服务生态，敦煌市人社局深化“援企稳岗•服务千企”活动，通过构建企业稳定与支持长效机制，开展靶向调研、创新招聘模式、聚焦重点群体服务等举措，为企业纾困解难，为求职者搭建精准对接桥梁，推动就业创业工作迈上新台阶。

    精准施策夯实企业发展根基。为精准把握企业需求，敦煌市人社局深入开展企业调研，覆盖全市有代表性的规上企业及新开工企业。通过实地走访、座谈交流等方式，详细了解企业用工规模、技能需求及政策落地难点，形成针对性服务方案。调研中发现，部分中小微企业存在政策知晓率不足、用工结构不合理等问题，为此人社部门建立"一企一策"服务台账，安排专人跟进政策解读与用工指导，确保援企稳岗政策精准直达企业。

    多维招聘搭建供需对接桥梁。以春风行动、就业援助月、民营企业服务月等为契机，敦煌市人社部门创新打造“线上+线下”立体化招聘模式。线下招聘会覆盖全市各乡镇及重点商圈，累计举办120场次，吸引制造业、服务业、文旅业等行业企业参与，提供岗位1万余个。其中，梨园社区“百城联动”退役军人就业专场招聘会以“烟火夜市+精准服务”为特色，现场设置政策咨询、直播带岗等功能区，发放宣传资料300余份，吸引800余名退役军人及家属参与，达成初步就业意向120余人。线上通过“云端送岗•才聚酒泉”人社局长直播带岗行动，邀请企业负责人走进直播间，实时展示工作环境、解读岗位要求，同步开通在线答疑和简历投递功能，单场活动吸引2.5万人次观看，促成368个岗位初步达成意向。

    重点群体服务彰显民生温度。针对文化旅游产业发展需求，敦煌市举办2025年文化旅游创业人员素质能力提升训练活动，邀请高校专家与非遗传承人授课，开设文创设计、新媒体运营等课程，培训创业者120余人次，助力文旅产业创新发展。同时，聚焦高校毕业生、农民工等群体，联合企业开展定向培训，累计开展“百日千万专项招聘会”2场次，发放宣传资料800余份，提供岗位2000余个。对于就业困难人员，通过公益性岗位兜底安置，确保零就业家庭动态清零。

    下一步，敦煌市人社局将继续聚焦企业需求和群众就业，持续优化服务模式，扩大招聘活动覆盖面，探索“夜市招聘”“直播探企”等更多线上线下融合的就业服务形式。同时，进一步完善“码上就业”平台功能，新增智能匹配、政策推送等模块，提升服务智能化水平。通过深化政企协作、强化精准服务，不断巩固就业局势稳定，为敦煌市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。 （作者单位：敦煌市就业指导培训中心）