今年以来，金塔县人社局认真贯彻落实就业优先战略，以“稳就业、保民生”为核心，通过劳务输转、技能培训、交通补助等多项务实举措，全力保障群众就业增收，推动就业工作走深走实。

    抓输转，精准服务促就业。充分运用“零工市场”“码上就业”公共就业服务平台，发挥各级公共就业服务机构及全县人力资源服务机构职能作用，本着“企业招工我帮忙、群众求职我服务”的工作理念，开展了“春风行动”“送岗下乡”“直播带岗”“夜市招聘”等多场次招聘会，精心组织“点对点、一站式”输转服务，多措并举助力富余劳动力转移就业。至目前，累计开展线上线下招聘会25场次，提供就业岗位9500余个；“点对点”精准输转1批50人；累计输转农村劳动力26753人，实现劳务收入68243万元。

    抓培训，提升技能促就业。针对本地产业发展和用工需求，开设叉车司机、挖掘机驾驶员等市场紧缺工种培训班，同步开展电工、焊工等传统优势工种培训。围绕“一老一小”服务需求，重点培育家政服务员、育婴员等专业人才。对有创业意愿的学员实施创业培训，创新采取“理论授课+项目孵化”模式，组织专家从市场前景、运营模式、财务分析等维度开展“一对一”指导。止目前，通过分类施策、精准培训，已累计开展职业技能培训1904人，就业技能培训920人，创业培训504人，企业职工岗位技能培训480人。

    聚合力，政策支持稳就业。全力落实脱贫劳动力外出务工一次性交通补贴政策，通过“线上+线下”渠道多方宣传，提高群众过政策知晓度。线上依托公众号、微信工作群等加强政策宣传，线下通过村委会、乡村广播站、进村入户等方式，积极宣传动员，持续扩大政策覆盖面，确保符合条件的脱贫劳动力应知尽知、应补尽补。经脱贫劳动力本人申报、村级初审、乡镇复审、县就业中心核实、县人社局审定，公示无异议后将一次性往返交通补助拨付至本人社会保障卡。至目前，累计发放脱贫劳动力外出务工一次性交通补贴88人3.71万元，有力促进转移就业脱贫劳动力稳岗增收。