今年以来，瓜州县聚焦“稳就业、保民生”核心目标，通过强化数字赋能、拓宽就业渠道、精准技能培训，全方位推动就业工作提质增效，为县域经济发展注入民生动能。

    数字化赋能精准就业，劳务输转提质增效。依托省级公共就业创业服务能力提升示范项目，构建集信息发布、岗位匹配、政策咨询、技能培训于一体的数字化服务平台，联动县、乡、村三级劳务机构动态更新劳动力台账，实现就业需求与岗位供给“精准对接”。截至目前，全县累计输转城乡富余劳动力 2.61万人，其中脱贫劳动力1.03万人，实现劳务收入 4.1亿元。

    靶向发力特殊群体，就业帮扶“家门口”落地。聚焦脱贫人口、大龄劳动者等特殊群体，通过乡村公益性岗位开发与就业帮扶车间培育双轮驱动，提供“家门口”就业机会。目前已开发乡村公益性岗位268个（含爱心理发员76个），发放岗位补贴190.08万元。支持乡村就业帮扶车间做大做强，延长产业链条，扩大生产规模，为脱贫人口提供更多、更稳定、更高质量的家门口就业机会，共吸纳就业221人，其中脱贫劳动力175人。

    订单式培训强技能，产教融合破解用工难题。推行“企业点单、政府买单、机构接单、群众评单”培训机制，围绕挖掘机操作、电工、焊工、育婴员等市场紧缺工种，开展“定向式”“上门式”技能培训，累计培训 1711人次 （含就业技能培训1076人、创业培训229人）。创新“3+2”产教融合模式，与县职业教育中心定向委培技能人才，精准破解企业“用工难”与劳动力“就业难”结构性矛盾，为高质量发展夯实人才基础。