为深入贯彻落实人力资源社会保障部、财政部“技能照亮前程”培训行动要求，助力劳动者提升专业技能、拓宽就业渠道，推动地方经济高质量发展。今年以来，敦煌市人社局立足群众需求，整合优质资源，持续开展多领域、多层次、高质量的职业技能培训，为广大劳动者搭建起成长成才的“立交桥”，让更多人凭借一技之长实现人生价值。

    精准对接需求，培训内容“接地气、贴民生”。精准对接市场需求，依托公共就业服务机构、人力资源服务机构、零工市场（驿站）等渠道，通过调研、问卷、走访等方式，广泛征集重点就业群体的培训需求。打造职业技能培训“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”全链条服务新模式，以服务劳动者就业创业为目标，大规模开展职业技能培训，今年以来，累计开展职业技能培训1027人次，其中，就业技能培训641人次，创业培训211人次，企业职工培训175人次。

    优化就业服务，让技能人才“好就业、就好业”。按照“精准培训、就业推介、跟踪指导、后续服务”的原则，不断加强职业介绍和职业指导服务，定期通过电话回访、实地走访等方式，了解参训学员后续就业情况，对有就业意愿但尚未就业的，采取各种方式持续推送就业岗位服务，提高参训学员整体就业率。对未就业且有培训意愿的劳动力,结合其培训意向,针对性的引导开展继续教育培训,进一步提高劳动力的技能水平。今年以来，参加就业技能和创业培训后实现就业创业540人。

    夯实保障机制，让技能提升“有支撑、能持续”。制定并印发《关于进一步加强职业技能培训管理工作的通知》，确保培训工作有章可循。将监管贯穿于培训全过程，采取“日常检查+随机抽查”“实地核查+视频抽查”相结合的方式，加强对培训全过程的跟踪管理，重点检查培训机构的授课教师与教学内容是否与备案相符、教学设施是否完备、跟班教师是否在场、学员是否严格出勤等情况，对参训学员到课率不足、办学效果不理想的培训班期，一经发现，当即下达整改通知，保证培训质量和实效。

    下一步，敦煌市人社局将继续围绕市场需求和劳动者意愿，优化培训内容，创新服务模式，让更多劳动者通过技能提升打开就业之门、实现人生梦想。