围绕敦煌市全力打造国际文化旅游名城的战略目标，敦煌市人社局聚焦文旅产业人才需求，精准发力，优化引才、育才、留才机制，为全市文旅产业高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。

    一是聚焦需求，精准引进专业人才。我局主动对接文旅、文物、演艺、文创等重点部门和龙头企业，全面摸排掌握在敦煌文化研究、文物保护修复、旅游策划管理、数字文创开发、外语讲解服务等方面的紧缺人才需求。通过赴外专项引才、高层次人才招聘会、柔性引进等多种渠道，靶向引进一批专业对口、素质优良的文旅人才。今年以来，已成功引进德语，俄语，文物修护技术等各类专业人才14名，有效缓解了部分领域的人才紧缺问题。

    二是搭建平台，促进人才交流合作。积极协办敦煌文化论坛、丝绸之路文旅产业人才峰会等高水平学术交流活动，为本地文旅人才与国内外专家学者搭建沟通桥梁。鼓励和支持本地文旅企业与高校、科研院所建立产学研合作基地，共同开展课题研究和技术攻关。同时，组织本地优秀文旅人才赴先进地区学习考察，开阔视野，提升专业能力。

    三是优化服务，营造良好人才生态。认真落实我市各项人才优惠政策，在安家补贴、子女入学、配偶安置等方面为引进的文旅人才提供“一站式”便捷服务。建立领导干部联系服务专家制度，定期走访慰问，听取意见建议，帮助解决实际困难。大力选树和宣传文旅领域优秀人才典型，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，增强人才的归属感和荣誉感。

    敦煌市人社局将继续围绕全市发展大局，进一步创新文旅人才工作思路，在精准引才、系统育才、用心留才上再下功夫，努力构建更具吸引力和竞争力的人才发展环境，让天下英才在敦煌这片热土上尽情施展才华、实现人生价值。