近年来，瓜州县人社局紧扣“稳就业、保民生、促发展”核心目标，以产业发展为牵引、以服务优化为抓手、以权益保障为底线，构建“产业赋能就业、就业支撑产业”的良性循环，让群众在产业链上稳就业、在就业中享实惠，绘就“产业兴、就业稳、民生暖”的生动图景。

    产业筑基，拓宽就业“增收路”

    立足县域新能源、现代农业、文旅融合等主导产业，瓜州县人社局主动对接产业链上下游企业，建立“企业用工需求清单+劳动力供给清单”双向对接机制，推动就业岗位与劳动力精准匹配。针对热力公司等新能源企业和瓜州宾馆、融金州海等文旅行业企业用工需求，开展企业职工岗位技能提升培训520人，大力组织“订单式”“ 嵌入式”技能培训，定向培养电工、焊工、挖掘机、装载机、叉车等技术工人859人，实现了“培训即就业”，有效缓解了企业技能人才紧缺。围绕棉花、蜜瓜、枸杞等特色农业，依托乡村就业工厂（帮扶车间），培育农产品加工、农村电商等就业载体6家，吸纳本地劳动力512人，其中脱贫劳动力492人，预计2025年底用工规模将突破600人，让群众“家门口就业”成为常态。同时，深挖文旅产业就业潜力，在锁阳古城、榆林窟等景区开发文旅服务、非遗传承等岗位，带动200余名群众实现灵活就业，形成“产业延伸到哪里，就业岗位就覆盖到哪里”的良好格局。

    服务提温，织密就业“保障网”

    聚焦群众就业“急难愁盼”，推出一系列暖心服务举措，让就业服务更有温度。线上搭建“瓜州县公共就业创业服务平台”，开通“直播带岗”“码上就业”功能，全面提升就业创业服务质效。2025年以来，开展线上线下招聘会36场次，发布岗位2764个，为企业输送务工人员3500人；线下推行“人社干部上门帮办”服务，组织工作人员、驻村干部深入乡镇村社，为困难群体提供政策咨询、补贴申领等全流程协助，累计为3581名脱贫劳动力落实外出务工交通补助166.8万元，较2024年增加14.17万元。针对返乡回流人员，建立“一户一策”帮扶台账，通过职业介绍、技能培训等举措，帮助57名回流人员实现就近就业。此外，创新推出交通补助“免审即享”“网上申报”服务，群众足不出户即可完成补贴申领，政策落实效率提升60%，切实让群众感受到“人社服务就在身边”。

    权益护航，守住就业“安心线”

    始终将务工人员权益保障作为重中之重，构建“事前预防、事中监管、事后维权”全链条保障体系。开展“维权护航”专项行动，联合住建、市场监管等部门，排查用工企业120余家，督促企业签订劳动合同，解决工资拖欠问题，下发“一函两书”督促整改，成功协调解决32名农民工被拖欠工资160万元，维权热线办结率、满意度持续保持在96%以上。规范乡村公益性岗位管理，按照“按需设岗、以岗定人”原则，开发道路维护、爱心理发等公益性岗位268个，将岗位补贴标准从500元提升至600-1000元，累计发放补贴237.6万，同时严查优亲厚友、挪用补贴等行为，确保岗位“真用人、真惠民”。针对采棉季等重点时段，提前发布《采棉人员权益保障指南》，设立维权热线，安排专人驻点服务，保障采棉人员“劳有所得、劳有所安”，让群众就业更安心、生活更舒心。

    如今的瓜州，从新能源产业园的技术工人，到乡村就业工厂的产业工人，再到田间地头的务工群众，处处可见忙碌的身影，时时能感就业的活力。下一步，瓜州县人社局将持续深化产业与就业融合，优化服务、强化保障，让更多群众在就业中实现价值、收获幸福，为乡村振兴注入更强劲的人社力量。