近年来，敦煌市人社局聚焦劳动者权益保障核心需求，从机制创新、案件处置、联合监管、智慧赋能四方面发力，打出根治欠薪、化解争议“组合拳”，全力守护劳动者“钱袋子”，持续巩固和谐稳定的劳动关系。

    创新机制聚合力，欠薪维权“不打烊”。为破解欠薪维权响应慢、跨部门联动难等问题，敦煌市人社局创新建立根治欠薪“110”快报快反快处机制，开通24小时劳动维权热线，构建“人社牵头、多部门联动”的工作组，联动住建、交通等行业主管部门协同处置，并联合法院开通先予执行绿色通道，对欠薪案件可先行裁定支付部分工资。该机制运行以来，已下发交办通知23条，处理欠薪线索400条，为355名劳动者快速追发工资253万余元，让“急难愁盼”问题得到即时响应。

    高效处置护权益，欠薪争议“全清零”。秉持“即有即办、动态清零”原则，高效处置各类欠薪线索，2025年以来，累计办结国家、省欠薪平台及12345热线投诉举报案件700件，为559名劳动者追回工资392万元，线索回复率、办结率均达100%。针对劳动争议化解，创新推出“流动仲裁庭”模式，将仲裁服务延伸至群众“家门口”，缩短办案周期、降低维权成本，累计受理劳动人事争议案件106件，涉案金额175.28万元，结案率100%、调解率90.56%，实现“维权不用跑远路，矛盾化解在身边”。

    联合监管防风险，隐患排查“早介入”。为从源头预防欠薪问题，敦煌市人社局牵头开展工程建设领域“欠薪隐患排查”“风险大排查”等专项行动，联合行业主管部门开展联合检查8次，覆盖用人单位70户次，向相关单位、乡镇下发交办通知29份，通过“早排查、早预警、早整改”，将欠薪隐患消除在萌芽状态，切实筑牢欠薪预防“第一道防线”。

    智慧赋能促规范，源头治理“提质效”。在长效治理上，敦煌市人社局以数字化手段强化监管：全面落实建筑领域实名制，将68个300万元以上新建项目纳入“陇明公”信息平台智慧监管；督促新建项目缴纳农民工工资保证金62笔2846万元，在政府投资项目审批中严格执行“工程款30%进入工资专用账户”制度，累计审查项目资金358笔6.25亿元，督促拨付人工费279笔1.1亿元，以“制度+科技”双保障，从源头规范用工行为，为劳动关系和谐稳定注入“智慧动能”。（作者单位：敦煌市人社局）