近年来，敦煌市人社局紧紧围绕求职者与企业的核心需求，在全面落实就业政策的同时，不断创新服务方式，推动公共就业服务向更全面、更精准、更贴心升级，有效搭建起高效通畅的就业对接“连心桥”。

    数字赋能，服务“触手可及”。 依托“酒泉人才网”“码上就业”等平台，整合归集企业岗位信息，运用大数据实现“人岗智配”。截至目前，平台已汇集企业4068家，发布岗位8366个，助力635人稳定就业。同时，活用抖音开展“直播带岗”，将政策宣讲、职业介绍融入线上互动，今年已直播16场，推送岗位800余个。通过公众号、求职群等渠道发布信息80期，覆盖岗位2400余条，确保就业信息精准直达。

    阵地前移，服务“近在咫尺”。 在线下重点区域打造22个“鸿雁加油站”，扫码即可享受一站式就业服务。在光电园区设立人才服务站，提供点对点支持，已助力30名高校毕业生入职。依托人才实训基地建立人才驿站，延伸提供政策咨询、就业指导、见习培训及免费过渡住宿等暖心服务，切实解决人才后顾之忧。

    精准引才，服务“暖到心间”。 积极搭建多元化对接平台，今年已举办“春风行动”、高校毕业生专场等线上线下招聘活动120场次。组织重点企业跟随“才聚酒泉西北行”招聘团赴外省开展校园招聘，并聘请58名“招才引智联络员”，拓宽引才网络。创新推出“人才夜市”，让企业在商圈“摆摊亮岗”，求职者“逛街选职”，在轻松氛围中促进对接，已成功举办2场，成为就业服务新名片。

    下一步，敦煌市人社局将继续探索多样化服务模式，着力构建多维度、立体化的就业服务网络，以更便捷、更精准、更暖心的服务，助力群众就业增收，为敦煌高质量发展提供坚实人才支撑。