今年以来，敦煌市人社局坚持就业优先导向，把稳就业保民生当作头等大事，紧扣“三个赋能”多维发力，优化就业创业服务体系，实现高质量充分就业。

    政策赋能，夯实就业“压舱石”。依托微信公众号、门户网站等新媒体对援企稳岗扩岗等纾困政策进行解读，延续实行降低社会保险费率政策，为全市企业减负968万元，为1066户企业发放稳岗补贴342.38万元，为12户企业45名职工发放一次性扩岗补助6.75万元，为87户企业发放技能提升补贴23.25万元；加大就业援助力度，开发公益性岗位托底就业134人，发放公益性岗位补贴278.28万元，社保补贴150.12万元；为355名灵活就业的就业困难人员发放社保补贴287.17万元，为300余名到基层就业的大学生发放生活补贴572.95万元，为26家吸纳青年见习的企业发放见习补贴23.6万元。

    平台赋能，搭建就业“暖心桥”。线下建成零工市场（社区零工驿站）、就业创业服务驿站等基层网点，线上推广应用“如意就业－甘肃省公共就业服务网”，不断优化“码上就业”公共就业服务平台的用户体验与运行效率；通过“直播带岗”“就业服务进社区”等活动发布招聘信息5000余条；深入全市33家重点企业开展“访企拓岗促就业”活动，线下开展“春风行动”、春暖农民工等专项服务活动，累计提供就业岗位1.2万个，达成就业意向719人，完成新增就业2152人，形成了“线上+线下”立体化服务网络。

    培训赋能，激发就业“内生力”。采取“培训+就业”模式，实施“技能敦煌”建设和“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。累计完成职业技能培训1508人次，其中就业技能培训859人次，创业培训381人次，企业职工培训268人次。