金塔县社保中心聚焦城乡居民基本养老保险待遇领取人员，以“提质增效、便民利民、筑牢防线”为目标，创新推行“线上线下融合、宣传服务同步、风控服务并重”工作模式，多措并举推动资格认证工作走深走实，既守牢基金安全底线，更传递社保服务温度。

    一、多维宣传，提升政策知晓度

    为让老年群体懂政策、会操作，主动配合完成资格认证，县社保中心拓宽“线上+线下”宣传渠道，全方位做好政策解读与操作指引。线上依托微信公众号、政务工作群、朋友圈等平台，推送通俗易懂的手机认证流程图解、操作视频和时间提醒，方便群众足不出户完成认证；线下通过发放宣传彩页、张贴公告等方式，走进社区、村落普及认证知识，重点说明主动认证对保障养老金按时领取的重要性，引导待遇领取人员主动配合、按时完成认证，营造“人人知晓政策、自觉守护基金”的良好社会氛围。

    二、贴心服务，打通认证“最后一公里”

    坚持以群众需求为导向，兼顾效率与温度，全力打通认证服务“最后一公里”。一方面强化数据赋能，对超过1年未认证的人员逐一排查核实，及时暂停养老保险待遇，避免基金流失；另一方面优化线下服务，在政务便民服务大厅设立资格认证窗口，安排专人手把手协助老年群体操作智能手机完成认证，耐心解答各类疑问。针对高龄、重度残疾、卧病在床等特殊群体，组织乡镇、社区社保专干开展“上门认证”服务，让特殊群众“零跑腿”即可完成认证，切实提升群众获得感和满意度。

    三、强化风控，筑牢基金安全屏障

    聚焦基金安全，以“四比对一报告”工作机制为抓手，健全风险防控体系，筑牢养老保险基金“防护墙”。县公安局、县民政局、县司法局、县卫健局建立深化数据共享机制，定期共享比对死亡员、户籍注销人员、殡葬人员、服刑人员信息，从源头防范各类风险隐患。同时，严格规范待遇审核、发放流程，不断强化内控管理，推动基金发放精准化、管理规范化、风控常态化，切实守护好全体参保人的养老权益。