基层是国家治理的 “最后一公里”，也是各类问题的交汇点、矛盾的始发地。基层党员干部作为联系群众、服务群众的桥梁纽带，直面民生百态、直面发展难题，能否敏锐发现问题、高效解决问题，不仅关乎基层治理效能，更关乎党群干群关系，是检验初心使命、履职能力的重要标尺。唯有把发现问题作为工作起点，把解决问题作为履职目标，才能在基层沃土上扎下根、干出实绩。

    发现问题，贵在用心用情、俯身实干，摒弃 “坐而论道” 的虚浮。基层的问题，从来都不是藏在报表里、停在文件中，而是体现在群众的眉头间、话语里，藏在田间地头、街巷院落的细微处。有的干部坐在办公室里 “想当然”，对群众的急难愁盼视而不见；有的满足于 “按部就班”，对发展中的新矛盾、新问题缺乏敏锐度，最终让小问题拖成大矛盾、小隐患酿成大风险。作为基层党员干部，要始终保持 “时时放心不下” 的责任感，走出办公室、走进群众中，以 “解剖麻雀” 的细致察实情、找症结。既要听群众的 “顺耳话”，更要听 “逆耳言”；既要关注普遍存在的共性问题，也要重视看似微小的个性问题，在躬身调研中把问题摸清、把症结找准，为解决问题打下坚实基础。

    解决问题，重在勇于担当、精准施策，杜绝 “纸上谈兵” 的形式。发现问题是前提，解决问题才是核心。基层问题错综复杂，有的涉及民生保障，有的关乎发展建设，有的牵扯多方利益，没有 “一招鲜” 的解法，更容不得 “等靠要” 的心态。面对问题，基层党员干部要摒弃 “怕担责、怕麻烦” 的思想，拿出 “事不避难、义不逃责” 的担当，不回避、不推诿、不敷衍。对群众反映的 “小事”“琐事”，要坚持立行立改，以 “马上就办” 的效率回应群众期待；对涉及面广、解决难度大的 “硬骨头” 问题，要深入分析症结，找准突破口，制定精准方案，统筹各方力量合力攻坚。同时，解决问题不能只求 “过得去”，更要追求 “过得硬”，既要立足当下治标，更要着眼长远治本，在解决问题的过程中总结经验、完善机制，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度，让问题不反弹、不反复。

    基层工作千头万绪，说到底就是不断发现问题、解决问题的过程。作为基层党员干部，要始终把人民放在心中最高位置，以问题为导向，以实干为路径，在发现问题中锤炼洞察力，在解决问题中提升执行力，用实实在在的行动解民忧、纾民困、暖民心。唯有如此，才能不断夯实基层治理的根基，赢得群众的信任与支持，让党的旗帜在基层一线高高飘扬。（河北省沧州市运河区市场监督管理局）