近期，敦煌市人社局聚焦企业用工痛点难点，秉持“主动精准、务实高效”理念，通过严格审核审批、深化专项行动、强化合同管理等举措，推动企业用工管理规范化提质升级，为企业高质量发展注入人社动能，筑牢民生保障防线。

    精准适配灵活用工，激活企业发展动能。结合敦煌文旅融合、加工制造等特色产业实际，市人社局聚焦企业灵活用工需求，对2家企业特殊工时制申请开展全流程严格审核。工作人员下沉企业调研生产岗位特性，核查材料合规性，重点审查岗位适配性、工时科学性及职工权益保障情况，严守法律底线。此举既落实《劳动法》等规定，又匹配企业生产节奏，提升用工灵活性、降低用工成本，实现合规用工与柔性赋能双赢。

    深耕合同管理，筑牢权益保障第一道防线。市人社局将劳动合同规范化作为重点，开展专项指导服务，破解企业合同条款不规范、续签不及时等问题。组建服务专员队伍，通过上门走访、案例解读等方式提供“一对一”指导，明确合同核心要求，提升企业合规意识。

    深化协同发力，构建和谐用工生态。市人社局联动工会、工商联开展集体合同“要约季”专项行动，引导企业与职工平等协商，将劳动报酬、休息休假、劳动安全等核心权益纳入集体合同。此次行动成功签订集体合同5份，惠及众多企业职工，实现企业与职工双向奔赴，为优化营商环境、稳定用工秩序奠定基础。

    下一步，敦煌市人社局将持续聚焦用工痛点，优化服务举措、完善规范体系、强化权益保障，推动用工服务从“被动响应”向“主动赋能”转变，为敦煌经济社会高质量发展筑牢人社保障。（作者单位：敦煌市人社局）