2026年以来，敦煌市人社局紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”工作主线，抢抓节后用工求职“黄金期”，积极搭建对接平台，精准开展服务活动，全力保障企业用工和劳动者就业需求，为实现年度就业工作“开门红”奠定了坚实基础。

    春风送岗，线上线下招聘“不停歇”。为用力破解敦煌市旅游淡季劳动者求职问题，敦煌市人社局密集组织开展“春风行动”系列招聘活动，联合本地重点企业和人力资源服务机构，利用网络直播平台，搭建线下招聘平台，搜集、提供导游、酒店管理、技工、销售、文员等各类就业岗位1500余个。现场设立政策咨询、职业指导、技能培训报名专区，为求职者提供“一站式”服务。

    政策入心，社区乡村宣传“零距离”。为扩大就业创业政策知晓度，推动政策红利直达基层，市人社局成立政策宣讲小分队，利用乡村大集、村民大会等时机，在沙州镇、七里镇等多个乡镇（街道）的社区服务中心、集贸市场等人流密集场所，设立宣传点，将5000余份就业岗位信息、培训项目和扶持政策直接送到农民家门口，助力农村富余劳动力转移就业和就近就业。

    技能筑梦，职业培训赋能“强内功”。为提升劳动者就业竞争力和岗位适应能力，市人社局紧密结合市场需求和产业发展方向，针对不同重点群体，分类施策开展“点菜式”职业技能培训班期。针对返乡农民工开展电工、焊工等实用性工种，培训结束后搭建技能认定平台，让培训学员有证可取；针对高校毕业生开展电子商务师、创业培训等工种，缓解就业压力的同时，捋清创业思路；针对女性群体，开展育婴员、中式面点师、美容师等热门培训，为敦煌产业发展提供技能人才支撑。

    重点帮扶，就业援助托底“有温度”。依托基层公共就业服务平台，对登记认定的就业困难人员进行动态管理，建立“一人一策”帮扶台账，通过精准识别、岗位推荐、公益性岗位安置等多渠道，为其实施职业指导、技能培训、推荐匹配岗位等就业援助，助力其尽快实现就业。

    下一步，敦煌市人社局将继续坚持就业优先战略，不断创新服务方式，拓展就业渠道，强化技能培训，优化营商环境，以更实的举措、更优的服务，全力做好全年稳就业各项工作。