“多干提神的事、多干亮点的活，少说丧气的话”，这句话，虽朴实无华，却直击乡镇基层工作的核心要义，更成为我们基层干部履职尽责的行动指南。作为扎根乡镇一线的工作人员，唯有将这句叮嘱融入日常、落到实处，才能在基层沃土上干出实绩、赢得民心，不负使命与重托。

    多干提神的事，是基层干部干事创业的底气所在。基层工作繁杂繁重，征地拆迁、民生服务、乡村振兴、矛盾调解，每一项都关乎群众切身利益，每一件都容不得半点懈怠。所谓“提神的事”，从来不是惊天动地的壮举，而是群众急难愁盼的实事——是让泥泞小路变成便民大道，是让闲置土地长出致富庄稼。这些事看似微小，却能暖民心、聚民力，更能让我们在服务群众的过程中，摆脱疲惫、收获认可，提振干事创业的精气神。

    多干亮点的活，是基层干部担当作为的能力体现。乡镇工作不能只满足于“完成任务”，更要追求“做出特色”；不能停留在“按部就班”，更要主动“创新突破”。所谓“亮点的活”，是立足乡镇实际、破解发展难题的创新之举，是打破路径依赖、探索发展新路的务实之策。就像有的乡镇依托特色资源，打造这些亮点工作，不仅能提升基层治理效能，更能为乡村振兴注入新活力，让基层工作从“平淡无奇”变得“有声有色”。

    少说丧气的话，是基层干部修身立德的基本素养。基层工作难免遇到挫折，或许是政策推进受阻，或许是群众不理解不配合，或许是付出与回报不成正比，但越是如此，越要守住心态、坚定信念。丧气的话不仅会消磨自身的斗志，还会影响身边同事的情绪，甚至传递负面能量，阻碍工作推进。作为基层干部，我们要学会正视困难、接纳挫折，把抱怨转化为行动，把消极转化为积极。遇到难题不退缩、面对误解不抱怨，多换位思考、多主动沟通，用乐观向上的心态感染群众、带动同事，用实干担当破解难题、推动工作，这才是基层干部应有的模样。

    乡镇是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的“最前沿”，基层干部的作风，直接关系到党和政府在群众心中的形象。“多干提神的事、多干亮点的活，少说丧气的话”，看似简单的三句话，蕴含的是实干兴邦的理念，传递的是担当作为的要求，彰显的是为民服务的初心。作为乡镇基层工作人员，我们当以这句话为标尺，摒弃浮躁心态、摒弃消极抱怨，扎根一线、实干笃行，多办为民实事、多创工作亮点，用实际行动诠释基层干部的责任与担当，让乡村振兴的画卷在我们的实干中更加绚丽多彩。（阜城县蒋坊乡党建办）